原创成都每月扣社保公积金多少
灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
其中基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
成都社保公积金缴纳比例
养老保险:1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。
常说的社保就是五险,一金就是指的公积金,随着我国各个省份阶段性调整社保缴费比例政策的出台,我们各个省份城市都在推进社保缴费比例调整的工作,下面的我以成都市为例,为您解答成都五险一金缴纳比例是多少这个问题,同时阐述成都市阶段性调整社保比例的最新政策。
一、公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税,住房公积金缴存比例不得低于6%。
二、社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:
1、养老保险:
(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
2、医疗保险:
(1)城镇职工:单位缴纳个人缴纳2%;
(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴纳个人缴纳2%;
(3)非成都农村户籍人员:单位缴纳个人不缴纳。
3、生育保险:单位缴纳个人不缴纳。
4、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。
5、工伤保险:一类行业二类行业三类行业2%。
6、大病医疗互助补充保险:
(1)城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;
(3)非成都农村户籍人员:自愿缴费。
三、阶段性降低社保公积金缴费比例
成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元,下限将分区域执行两个不同的标准,其中,成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确:住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。
对于成都五险一金缴纳比例是多少这个问题,我的解释是,随着我国阶段性调整社保政策的出台,社保缴费比例不是固定不变的,缴费比例会随着国家政策的变化而变化,也会根据参保人的身份不同而不同,但是总体来说缴费比例是下降的,这样有利于企业减负,降低企业成本,对于公积金缴费比例,成都市也做了明确规定,不得高于12%,不得低于5%。
成都市五险一金缴纳标准
成都五险一金的缴费比例是什么
1、公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
2、社保缴纳比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。
具体如下：
1.养老保险：城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。
2.原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
4、医疗保险：城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
5、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
6、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
7、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
8、大病医疗互助补充保险：城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;非成都农村户籍人员：自愿缴费。
成都市五险一金的作用：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
成都社保及公积金缴纳比例
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成都公积金单边缴纳比例是6%-15%.(个人比例和单位比例相等)
如果是机关事业单位或者国有企业，那么上限是12%.
举例来说，比例定6%，你的工资2000元，那么每个月公积金就是你交120元，单位交120元