原创成都社保代缴要多少钱
成都五险一金一个月总共大概是1000元左右，包括个人和单位缴纳的。
那么主要有哪些费用呢？一般来说就是社保缴纳的费用+服务费=社保费用，社保缴纳的费用+服务费=总费用。
①代办住房公积金的缴纳手续
②代办政策允许范围内的社保补缴、基数调整等手续
③办理社保（医疗、生育、工伤）待遇的申领
④办理社保跨区转移，外地缴纳社保合并到成都等手续
⑤提供社保咨询、政策解答。
公积金200元-6669元
社保5-25号办理业务；公积金5-24号办理业务
代缴服务费一般多少？成都一般从100-300之间，价格各不相同，牛人社保代缴社保的话一般是几十元左右，提供了保障。
其余缴纳标准如下：
公积金缴纳：
住房积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社保缴纳如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以成都市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
成都市代缴社保哪家最可靠
选择大品牌公司
因为我们可能对社保代缴行业也并不是很了解，那么还是可以通过网络查询一下哪些平台的服务能力不错，尽量选择大品牌公司合作，对方的业务能力不错，也赢得了广大消费者的认可。成都比较好的个人社保代缴公司能够为我们提供多方面的服务，而且对方也拥有国家认证资质，营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证一应俱全，才能保证是正规的代缴公司。
选择高性价比公司
每个公司的社保代缴服务费用也确实会有一定的差异性，如果我们想要保证代缴社保有保障，费用合理，也需要提前了解好各个公司的收费标准。现在成都当地多数代缴社保公司每个月的代缴服务费用一般都需要一二百元，费用确实不是很低，我们也要确定好哪个公司是有保障的。
成都比较好的个人社保代缴公司还是推荐大家选择易社保APP，大型平台代缴社保有保障，而且每个月代缴社保服务费用也只需要39.9元，没有任何的附加费用，随时都可以办理社保手续。由专业平台代缴社保，也可以避免手续办理出现问题。
社保不断缴，就上【易社保APP】！以上是自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。易社保为您提供成都社保代缴、成都社保补缴、成都公积金代缴服务
成都有公司代缴社保的吗
个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：
有单位的职工：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
无单位的自由职业者：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。
本质跟职工社保是一样的，一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。
目前成都的社保最低缴纳基数是3175元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年7月份的成都最低缴纳基数3175元来为例，需要缴纳社保费用总共是1158.86元，其中个人需缴纳337.11元。
成都什么公司可以代缴社保
核心回答：成都很多人力资源公司可以代缴社保，如：瑞方人力、社保028
详细说明：
1、首先要找专业正规，规模大，有固定办公场所的代理公司代缴社保，地理位置是一些写字楼经营的，不要找一些在小巷子办公的代缴社保公司。
2、要找一些有经验有资质的公司合作，在选择社保代理公司时一定要注意查看公司是否有资质比如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证和公司法人营业执照，这些资质是否齐全。因为从事代缴社保业务都是以人力资源公司和劳务派遣公司居多，而这些公司都是要有以上资质才能经营的，所以在选择代缴社保公司时一定要注意。
3、在选择代理公司时要看公司的网站情况。看看公司是否有专业的社保代理网站(像社保驿站这类)，网站是否在正常运营。互联网时代，网站代表着这家代缴社保公司的实力。