原创挂靠单位买社保怎么算年限
“养老金”的存在是大家晚年生活的一大保障，如果想在退休之后领到这笔钱，除了年龄达标之外，其缴纳社保的年限还不得少于15年。而在这个过程中，“社保挂靠”的缴纳社保方式逐渐诞生。
其实代缴社保和我们正常上班缴纳的职工社保是一模一样的，只不过缴纳单位不一样而已。如果计算退休年龄的话，是和正常职工缴纳社保的计算方式是一样的。
参加城镇职工养老保险的个人，需要职工社保累计缴费满15年，并且达到退休年龄并办理退休手续，即可按照职工养老保险标准按月领取养老金待遇。目前我国法定的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，如果代缴社保的话也是按照这个退休标准来的。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在建立社保缴费制度以前，参加工作的职工、有过知青和参军等特殊经历的人员，他们的参加工作时间、知青和入伍时间，均可以认定为工龄，连续计算。而这段特殊历史时期的工龄，可以作为核算视同缴费年限的直接依据，进而影响养老金的计算。所以大家可以放心缴纳社保，代缴社保是完全可以退休的，只要符合退休标准。
挂单位的社保怎么办理退休
法律主观：
你好，所需资料： 1、退休审批表和退休花名册; 2、加盖公章的退休人员审批表和花名册（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）; 3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信; 4、本人身份证复印件及 3张一寸彩照; 5、个人档案及养老保险、失业保险手册。二、办理程序： 1、到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇; 2、用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批; 3、由本人到县工商银行办理工商银行卡号。这个就是一个流程，你可以以这个为参照，到当地的相关部分详细咨询免费法律咨询以上就是关于社保退休怎么办理问题的回答。
法律客观：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保挂靠单位是否可以50岁退休
挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休。现在对挂靠缴纳社保是要查处的。因为挂靠缴纳社保虚构劳动关系，涉嫌骗保行为，对养老保险和个人都有风险。