原创成都市单位社保缴费标准是多少
法律主观：
一、成都单位社保缴费标准是多少缴费基数：4790*60%=2874按照成都社平的60%作为缴费基数：养老：2874*20%+2874*8%=804.72；医疗：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失业：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病医疗：2874*1%=28.74；工伤：2874*0.32%=9.2，；生育：2874*0.5%=14.37；合计为1130.06二、社保个人和单位交区别个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：（一）险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。（二）缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为职工缴纳20%，而职工自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为职工缴纳9%，而职工自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。（三）参保地不同自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。（四）养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。三、企业性质指什么企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。
法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
成都社保单位开户流程
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成都社保和住房公积金开户所需资料：
社保开户资料：
1、企业营业执照原件（正副本均可）+复印件（盖公章）1份
2、组织机构代码证原件（正副本均可）+复印件（盖公章）1份
3、开户许可证原件+复印件（盖公章）1份
4、法人身份证复印件（盖公章）1份
5、经办人身份证原件+复印件（盖公章）1份
6、《成都市职工参加社会保险申报表》2份
7、《社保保险登记表》1份
8、员工最近一个月工资表（员工签字+公章）
9、《社保增加表》+公章2份
公积金开户资料：
1、《单位办理住房公积金业务印章授权书》1份
2、《成都市住房公积金单位缴存登记表》+公章2份
3、企业营业执照原件（副本）+复印件（盖公章）1份
4、组织机构代码证原件（副本）+复印件（盖公章）1份
5、法人身份证复印件（盖公章）1份
6、经办人身份证复印件（盖公章）1份
成都社保补缴新规定2021
关于成都社保补交今年是有新规定的，年龄16到60周岁，社保中断两年内的可以进行一次性补交，超过两年的就不能一次性不交了。社保对于社会中的每个人都是至关重要的，它关系到退休以后领取养老金的问题，因此，每个人都应该按时的交纳社保。但是每个地区的社保政策会有所差别。
第一，了解《成都市城乡居民养老保险试行办法》的规定，详细看清楚关于补交的具体内容。
第二，可以到社保缴纳中心需进行详细的咨询，然后按照政策进行补缴。
有些人缴纳几年社保之后，由于某些原因就停交了，但过了些日子又想补上，却不知道怎么补，关于这方面，国家是有规定的。一般就是停交两年之内可以一次性交齐。如果超过两年之上停交，就不能一次性补交。每个地方的政策是不一样的，最好咨询一下当地的社保中心，这样会更加准确一些。对于成都市来讲就是从16岁开始可以交纳，交纳养老金的年数交够15年以上才具有领取养老金的资格，但是要办理正式退休手续之后才能领取，男性60岁，女性55岁。社保对我们每个人都是非常重要的，所以每个公民都应该积极的按时交纳社保。一旦由于某些原因没交上，那么应该尽快的补齐。
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
成都社保增减员操作流程
法律主观：
近来有许多人都对成都社保增员办理方法比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保增员办理方法都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、社保如何办理增员：若单位已办理过社保开户手续，单位经办人填写《成都市社会保险参保单位职工办理社会保险登记申报表》(一式两份，加盖单位行政公章)，向参保的社保经办机构申请职工参保手续即可。开通了企业网上经办系统的用人单位，可通过网上经办系统申请。所需资料： 1.《成都市社会保险人员增加表》(一式两份加盖公章) 2.参保员工身份证复印件二、办理减员手续：所需资料：《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)办理流程： 1.暂停续费”录入相关资料，网上提交审核; 2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章) 3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】; 4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】; 5.社保局审核。总而言之，各地的社保增员办理手续是有差异的，具体可以向当地的社保局咨询!综上，就是小编为大家整理的关于成都社保增员办理方法的解答，总的来说，对于成都社保增员办理方法在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！