成都可不可以办理外地社保 成都的社保卡可以在外地使用吗

成都户口买外地社保有影响吗

根据相关资料显示:有影响。

1、异地交社保会影响养老金待遇。因为各地的工资收入水平不用,社保缴费基数不同,养老金待遇也就不一样。

2、异地缴纳社保,如果本地不能直接报销费用,就要回到异地报销比较麻烦,而且在异地报销的比例比较低。

3、如果失业后要领取失业保险金,还要回到社保缴纳地办理。

4、如果不是本地户口,买房时要提供一年以上的社保缴纳证明,在异地交的社保就不能满足这个条件。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。

公司可以异地缴纳社保吗

公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。

拓展资料

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

步入2015年,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。

其一,降低社保缴费率。眼下,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数,无疑将进一步加重缴费负担,影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行,合理调整不同收入群体水平,减轻低收入者负担。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

外地人在成都如何办理社保

外地户籍人员分以下方式参保:

如果未达到法定退休年龄,并在成都就业:

1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;

成都可不可以办理外地社保 成都的社保卡可以在外地使用吗

2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。

3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。

4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。

如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保:

1.符合参保条件的人员,可本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证);

2.并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费;

3.委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件,到成都任一社保经办机构办理个体参保(续保)手续即可。

扩展资料:

本市办理个人参加城镇职工社会保险登记,应当满足以下条件之一:

1.女性初次参保人员的年龄不满50周岁,男性初次参保人员的年龄不满60周岁。

2.续保人员在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费。

参考资料:成都市人力资源与社会保障部-外地户口可以自主买社保

成都的社保卡可以在外地使用吗

成都的社保卡不可以在外地使用。

目前社保卡是不支持异地使用的,可以全国范围内社保关系转移,如果在外地工作的话,可以把社保关系转移到工作单位,如果只是暂时在外地工作几个月的话,建议不要转移社保关系了。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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