原创挂靠的社保怎么报销生育险
法律分析：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
生育保险待遇费用报销办理程序：
申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
成都挂靠社保可以举报吗
可以。因为非员工挂靠社保是一种违法行为，如果发现公司存在这种行为是可以举报的，可以通过当地的社保部门提交材料进行举报。挂靠社保一般指社保挂靠。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
挂靠社保能拿到生育津贴吗
你要挂靠的那家单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记参保人员也一直都在有按时缴纳那只要参保人员满足领取生育津贴的条件就可以去申请生育津贴，生育津贴本身是只有参保城镇职工社保的女性职工才可以申领的，男性职工没有生育津贴。。
挂靠交社保有生育津贴吗
在当代，女性在职场的影响也越来越大，不再是只靠男人当家作主的时代了，女性也拥有了求职和为家庭承担生活费用的职责，但对于女性而言，生育是一件逃不脱的责任，女性在婚后为了繁衍后代，怀孕是必经的一个过程，怀孕需要休养，减少劳作等，这也就意味着女性必须放弃自己的职业在家安心养胎，但这就是辞职。国家为了补偿女性，出台了生育津贴，让女性得到了保障。
一、什么是生育津贴
生育津贴是由国家规定发布的，是对在职怀孕妇女因为生育要离开岗位所给予的一种生活费用。这是对女性的一种福利，女性因为生育，不能继续工作而导致自己的生活费用有一定的影响，所以国家出台了生育津贴这一补助，不仅可以保障女性的权益，也让女性在怀孕期间可以放心。
二、什么是社保
社保就是社会保险，是对社会劳动者权益的一种保障。是国家对社会上由于一些身体原因或者家庭原因而暂时没有工作的人群的保障。
三、挂靠交社保的好处
这一好处就是在女性怀孕和分娩的时候，可以通过公司为自己购买的社保来获取生育津贴，让自己之后没有工作的日子里还可以有一笔财富来帮助自己完成生育的过程。这需要女性在职公司的社保和女性职位是在公司职位上的。因此，社保与生育津贴是可以挂交的。
挂交社保是有生育津贴的，这是一个用人公司对女性的一种保障，可以让女性安心的去养胎，之后可以继续会公司来上班。这也充分的看出了社会对女性的尊重和重视，这不仅是一个人的责任，是一个公司、一个社会、一个国家的责任，只有人民生活得好了，国家的发展才快。