原创在公司挂名交社保可以吗
法律主观：
公司交的社保不可以取出来。我国《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十四条
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
挂名在公司买社保对公司有影响吗
法律分析：虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用。但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。
所以非员工不可以挂名公司买社保，可处1000元以上10000元以下的罚款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
找个单位挂名交社保可以吗
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法
《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。
《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。
因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。
依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。
代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素，而非决定因素，故经审查双方仅存在办理用工登记手续或缴纳社会保险费的关系，但不具备劳动关系本质特征的，不宜轻易认定双方存在劳动关系。
劳动关系是否成立或存在一般从以下方面加以考虑：
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
因此，用人单位为非员工代缴社保，应当认定双方之间不存在法律意义上的劳动合同关系，依据具体情形认定双方之间存在委托代缴保险性质法律关系。
挂名在亲戚公司交社保可以吗
挂名在亲戚公司交社保是不可以的。
自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。
社保挂靠的行为一旦被发现，不仅参保者会受到法律的制裁，收回享受的社保待遇，参谋者的公司也会受到惩罚。可以说这种社保的挂靠行为是非常不划算的，也是很危险的。现如今灵活就业者的数量不断增多，对于缴纳社保的需求的确在增大。但是即便如此，大家也不要铤而走险做社保挂靠。
挂靠代缴社保的后果
1、违规缴费时段会被删除
社保对缴费年限有严格的规定，比如基本养老保险，退休人员至少要达到15年的缴费年限，基本医疗保险的最低缴费年限一般在25年左右，如果达不到缴费年限的最低要求，退休时就会受到影响。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为，社保部门一旦发现，就会删除缴费记录，不仅影响退休，还会对基本养老金待遇产生不利后果。
2、会被处以违规金额一定倍数的罚款
比如广州人社局明确规定，对于违规缴费时段要被删除，如果情节严重，还会被处以涉案金额1倍以上3倍以下的罚款。如果是已经骗取了社保金待遇，不仅要没收社保金，还会被处以违规社保金2到5倍的罚款。
3、挂靠机构跑路或者倒闭
挂靠社保风险巨大，权益无法保障，会引发个人信息泄露、网络诈骗等不良后果，一旦挂靠机构倒闭或者跑路，就会造成挂靠人的经济损失，最终落得人财两空。因为挂靠个人违规在先，就会导致维权难以实现，有些挂靠机构跑路后，挂靠人才发现，所谓的挂靠代缴社保，根本就是一场骗局，代缴机构根本就没有为自己代缴社保费。
以上内容参考百度百科-中华人民共和国社会保险法