原创成都富士康社保交几档
交百分之60档次。成都社保分为四档，分别为百分之40一档每月缴纳652.34元、百分之60一档每月缴纳815.74元、百分之80一档每月缴纳979.14元、百分之100一档每月缴纳1142.52元，成都富士康社保交60档次。成都富士康是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，涉足数字内容、汽车零组件、通路、云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
成都富士康交的社保是几档
富士康社保交3档的
个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。
职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。
养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。
职工社保:按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳
个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）
个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。①基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
医疗保险：可以报销医疗费用
养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）
生育保险：生孩子的补贴
工伤保险：因公受伤的补偿
失业保险：被辞后可以领取补助
每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。
武汉富士康可以申请不交社保吗
武汉富士康可以申请不交社保，可以选择办理社保也可以选择不办理社保。
办理社保卡需要的资料：
1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印)；
2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件；
3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、核对个人基本信息。
用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；
非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、领取社会保障卡。
在职人员可通过单位(学校)统一领取；
非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。
参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；
未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
富士康辞职后社保怎么办
法律分析：社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。