成都职工社保退休后每月领取多少
成都社保退休金的计算方法:
1、1996年1月1日后参加工作,个人缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老、个人帐户养老金两部分组成;
2、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
3、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:降低提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
(1)、基础养老金:
缴费年限和视同缴费年限满15年的,按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算;
缴费年限满10年不满15年的,满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15%计算,以后缴费每满1年加发1%,最高限定为20%;
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
(3)、过渡性养老金:指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1。3%。
指数化月平均缴费工资:是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
(4)、综合性补贴:1997年本市职工月平均工资乘以2%,加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴,再乘以1995年12月31日以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限。
法律依据:《社会保险法》:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保个人缴费最低标准
成都社保个人缴费最低标准如下:
1、社平工资60%档的年缴费基数为28224元,年缴费金额为5644.8元;
2、社平工资70%档的年缴费基数为32928元,年缴费金额为6585.6元;
3、社平工资80%档的年缴费基数为37632元,年缴费金额为7526.4元;
4、社平工资90%档的缴费基数为42336元,年缴费金额为8467.2元;
5、社平工资100%档年缴费基数为47040元,年缴费金额为9408元。
所需资料:
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》;
2、申请人在四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件;
3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》;
4、申请人的户口簿原件和复印件。
办理程序:
1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核;
2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》,一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存;
3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
成都社保15年后每月拿多少
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一、成都社保交15年退休拿多少钱一个月
社会保障金计算公式为:月养老金=基本养老金+个人账户养老金。
基本养老金=本人退休前一年当地员工的月平均工资*20%。个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时,65岁退休也可以领取大约20年的养老金(前提是他们活到85年)。
根据该计算,养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元,则该人每年支付4000元,15年支付6万元。
个人账户养老金=个人账户存款月数(50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月,60岁及以上,统一120个月)。当某个60岁的老人退休时,每月支付6万欧元139=462元。也就是说,某个退休人员在2022年可以领取每月养老金:2037+462=2499元。
二、、2019年成都单位交社保基数
养老保险缴费基数区间:16179--2697元。
医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。
成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%
成都社保最低档退休后每月多少钱
法律主观:
在日常的生活与工作中,人们对于成都社保最低档缴费比例是多少也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚。
一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,医保86元,养老保险432元。城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、成都社保最高档是多少成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
法律客观:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。