原创成都一个月5500的工资社保应该扣多少
根据查询相关资料显示：4586.4元。五险一金=5500×16%(养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(5500-880-3500)×适用税率-速算扣除数=1120×3%-0=33.60元。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
成都7000元的工资标准交多少社保
成都市2021-2022年度社保基数上下限为3726-18603元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.40%——14.9元，医疗保险的2%——79.52元和养老保险的8%——298.08元，共计387.5元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——596.16元，医疗保险的7.7%——286.9元，失业保险的0.6%——22.36元，工伤保险的0.2%——7.45元,还有大病医疗0.6%——22.36元。
成都8000工资社保多少钱
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8~1%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）。
在成都,一个月工资五千,应该交多少社保
你自己应该缴：2310*11%=254.6%、2%、生育、失业保险的比例分别是20%、6.5%、2%、0、1%，保险是按照实际工资的。也就是单位应该缴（工伤暂时除外）2310*29.1%=672：0、0;月，个人相对的是：8%.6%、1.2%，工伤险单位缴，可有三个选择、2%；按照你的工资.21元/你之前没有买过，直接让公司去办理就行了，公司的养老、医疗