原创成都5000工资交多少社保
法律主观：
社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000，而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
成都50000的工资要扣多少社保
计算公式
月薪5万跟缴纳多少五险一金没有必然联系。要缴纳多少五险一金，这个要根据地区和社保缴纳基数来定。
假如说，单位给你发五万块工资，但是却按照较低的标准来缴纳社保。比如按最低标准缴纳，可能一个月就扣几百块。反之，假如单位没有做避税处理，足额缴纳。那么根据不同地区，可能会有一点偏差。因为不同地区，社保基数最大值不同。以上海为例最大基数是31014元。就是说，哪怕你工资是5万，但是，也只能按这个标准缴纳。一个月个人承担社保部分为基数10.5%，就是3101.4元。公积金一般是按一比一缴纳的，一般是5%-7%。足的话是2100元。加一起个人承担5200元左右。
所以，月薪5万跟缴纳多少五险一金没有必然联系。要根据社保缴纳基数来定。
成都一个月5500的工资社保应该扣多少
根据查询相关资料显示：4586.4元。五险一金=5500×16%(养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(5500-880-3500)×适用税率-速算扣除数=1120×3%-0=33.60元。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
成都月薪5000五险一金扣多少
首先需要确定五险一金缴费基数，如果以5000为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计20.5%，计算方法如下:
5000×20.5%=1025