原创月工资6000元,怎么缴社保和公积金,多少钱
月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。
各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元(参考下表);住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300(元)。
拓展资料：
1.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2.社会保险（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
3.缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
成都7000元的工资标准交多少社保
成都市2021-2022年度社保基数上下限为3726-18603元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.40%——14.9元，医疗保险的2%——79.52元和养老保险的8%——298.08元，共计387.5元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——596.16元，医疗保险的7.7%——286.9元，失业保险的0.6%——22.36元，工伤保险的0.2%——7.45元,还有大病医疗0.6%——22.36元。
成都工资6000元社保基数是多少
3600元。
按照下限为60%，上限为300%计算，那么缴纳社保的最低基数为3600元，缴纳社保的最高基数为18000元。
本人上年度月平均工资低于社保的缴费基数下限，则按社保的缴费基数下限为本人的缴费工资基数。本人上年度月平均工资高于社保的缴费基数上限，则按社保的缴费基数上限为本人的缴费工资基数。本人上年度月平均工资为社保缴费基数的上下限之间，则以本人上年度月平均工资为自己的社保缴费工资基数。
工资6000五险一金扣多少
根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。还有2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》
对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
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