17年成都社保最低基数是多少 2019年成都市社保缴费基数

本文目录

  1. 17年成都社保最低基数是多少
  2. 2019年成都市社保缴费基数
  3. 成都社保基数
  4. 成都市最低社保缴费基数
  5. 2020年成都个人社保缴费基数及档次
  6. 社保基数高好还是低好

17年成都社保最低基数是多少

一、养老保险:

1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;

2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元;

3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;

二、医疗保险:

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元;

3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;

三、失业保险:

1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;

2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;

4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2019年成都市社保缴费基数

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成都市2017年最新社保缴费标准是多少

最近,四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2016年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)为65781元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为61330元。

城镇企业职工基本养老保险

用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准,分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的,应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定,并在9月30日前足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。本人可在12月31日前申请补足已缴费标准差额。

符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,以区(市)县圈层划分分别按2016年度省平工资100%和80%执行。

社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金,以及因病或非因工死亡参保人员丧葬补助费时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。

城乡居民养老保险

2017年度参加城乡居民养老保险的人员,缴纳养老保险费标准,按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2017年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社办发〔2016〕239号)规定执行。2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。

机关事业单位养老保险

机关事业单位养老保险缴费工资标准,按照省社保局统一规定执行。

职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、

失业保险、工伤保险和生育保险

用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准,从6月起分别按2016年度市平工资的300%和60%执行。

城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资执行。

符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,从2017年1月起按2016年度市平工资执行。

社保待遇同步增长

成都市社保经办业务

启用上一年度省市职工平均工资

全市社保经办业务启用2016年度省平工资、市平工资后,参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上将发生变化,多项待遇水平将随之提高,所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。

基本养老保险待遇

我市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度的省平工资执行,人均基本养老金将增长141元,人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金,根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同,但缴费年限越长、缴费基数越高,最后提高的金额将会越大。2017年1月1日至2017年6月6日期间办理基本养老金预算预发业务的人员,将使用2016年度省平工资重新核定基本养老金。补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中。已办理预算预发的人员不需要再到社保经办机构办理重新核定手续。

我市社保经办机构核发2017年度死亡退休人员丧葬补助费时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。2017年1月1日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元,较上年增长1753.68元,增幅8.69%。

基本医疗保险待遇

2017年度因疾病住院,城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元,较上年增长23100元,增幅6.70%。

城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元,较上年增长14556元,增幅7.25%。

失业保险待遇

领取失业保险金的人员,在2017年度领取失业保险待遇期间,由失业保险经办机构代缴的基本医疗费,调整为每月388.46元,较上年增长24.42元,增幅6.71%。

工伤保险待遇

2017年度,核发工伤工亡人员待遇时,工亡人员丧葬补助金(一次性发放)相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放),生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5―10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金(一次性发放),5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。

单位职工涉及缴费金额增长的,一旦发生工伤,1―10级工伤人员一次性伤残补助金(一次性发放)、1―4级工伤人员伤残津贴(按月发放)、工亡人员供养亲属抚恤金(按月发放)均会有所增加。

生育保险待遇

生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长,均会提高生育职工的生育津贴待遇。

社会保险费缴纳标准

2017年度,用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的,使用2016年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的,使用2016年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动,部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整,个体参保人员缴费标准同步调整,具体标准按照《关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。

参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打咨询热线12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询,进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。

成都社保基数

91857元。

2022年91857元。2022年11月10日成都市平均工资标准最新公布成都市平均工资发布全部城镇单位在岗职工平均工资91857元。

成都市平均工资发展趋势:

2022年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元,比上年增长9.9%,扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元,比上年增长9.0%其中城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元,比上年增长9.0%。

成都市历史沿革:

成都市具有悠久而独特的历史始原,文化积淀极其深厚。早在距今约4500年至3700年,成都平原已出现被后世称为宝墩文化的一系列古蜀先民的聚落中心。这些聚落中心均已夯筑了城墙,建筑了祭祀和集会的场所。根据金沙遗址出土的大量历史遗存,基本可以推定,至迟在殷商晚期至西周初期,成都一带已经成为古蜀王国的中心都邑所在。

成都市经济状况:

2021年,成都市实现地区生产总值(GDP)19917.0亿元,按可比价格计算,比上年增长8.6%。其中,第一产业增加值582.8亿元,增长4.8%;第二产业增加值6114.3亿元,增长8.2%;第三产业增加值13219.9亿元,增长9.0%。三次产业对经济增长的贡献率分别为2.0%、28.6%和69.4%。三次产业结构为2.9∶30.7∶66.4。按常住人口计算,人均地区生产总值94622元,增长6.7%。

2021年,成都市完成一般公共预算收入1697.9亿元,比上年增长11.7%。其中税收收入完成1272.9亿元,增长12.6%,占一般公共预算收入比重达75.0%,比上年提高0.7个百分点。一般公共预算支出完成2237.6亿元,增长3.6%。税务部门组织税费收入5288.2亿元,其中组织税收收入(不含海关代征)3275.9亿元,增长12.0%。

成都市最低社保缴费基数

法律分析:根据成都2021最低缴费基数3157来计算2021年成都最新社保费用,每个月最低职工社保要缴纳1158.86元。那么成都2021年社保缴费标准是多少呢? 20年执行了社保减免政策,所以免征了用人单位要承担的养老保险、失业保险和工伤保险的费用。而21年1月开始就要恢复原有比例,所以2021年成都最新社保费用要按照全额缴费比例进行费用的缴纳。按照社保缴费比例来看,恢复了用人单位要承担的16%养老保险,0.2%工伤保险和0.6%的失业保险缴费,城镇社保医疗保险单位缴费比例调整为6.9%,大病医疗调整为0.6%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2020年成都个人社保缴费基数及档次

缴费基数和档次分别如下:

档次分为八档:从百分之五十,依次递增到百分之三百。

一,城镇户口缴费基数:

①最低基数:个人缴纳362.70;单位缴纳885.63。

②最高基数:个人缴纳1937.52;单位缴纳4676.13。

二,非城镇户口缴费基数:

①最低基数:个人缴纳1155.16

②最高基数:个人缴纳4197.96

拓展资料:

17年成都社保最低基数是多少 2019年成都市社保缴费基数

一,什么是社保?

社保就是指社会保险,是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。社保只是一种宽泛的说法,详细来讲的话,社保一共包含五种保险,分别为医疗、生育、养老、失业、工伤这五种,当有人遭遇到这些情况时,就可以通过社保在一定程度上保障个人生活。

二,社保的好处?

1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;

2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;

3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;

4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。

三,成都社保补缴指南

补缴条件:

单位:

单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费。

个人:

参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇,并使用了不应享受的个人账户金

准备材料:

单位:

1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》;

2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》;

3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料;

4、单位还需提交职工补缴的书面申请。

个人:

1、被补缴人的社保卡

2、经办人的身份证原件及复印件

准备以上材料去进行缴纳。

社保基数高好还是低好

不一定。社保缴费基数的越高不一定意味着更好。虽然就长远来看,社保缴费基数越高,意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。但是从现阶段个人到手的工资来看,社保缴费基数的提高,每个月所缴纳的社保额度也会增加,那么到手的工资也会变少,对于急需现金的职工来说,并不是社保缴费基数越高就越好。

社保缴费基数越高的话对个人养老金的领取是有利的。因为当社保缴费基数提高,个人养老账户里面累计到的金额越多,未来,职工退休时能领取到的养老金越多,对个人养老生活的保障更高。

此外,社保缴费基数的提高对于个人医保账户里面余额的积累也有积极影响,不管是去医院看病还是去药店买药,当个人医保账户里面的余额增加了的话,那么可报销的钱也变多了。

如果职工期望的是现时的到手工资,希望能够用于当前日常消费、理财的钱越多的话,社保缴费基数提高就不能满足职工的需求了;但是如果是期望未来养老生活更有保障,那社保缴费基数提高自然是好的了。对于可以自己选择社保缴费档次的灵活就业人员而言,就可以根据自己的实际情况来选择缴费档次了。就湖北2021年的灵活就业人员缴费档次来看,基本养老保险最低每个月缴纳748元,最高每月缴纳3739.8元;而基本医疗保险没有373.98元。

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