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2017南充社保
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。以下是我为大家整理的关于南充市社保卡查询系统，给大家作为参考，欢迎阅读!
南充市社保卡查询系统窗口南充市社会保障卡服务指南
1、什么是社会保障卡
社会保障卡(简称“社保卡”)，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障应用功能，以及现金存取、转账消费等金融应用功能的集成电路(IC)卡，是持卡人享受人力资源社会保障权益的信息载体。
2、南充市社会保障卡发行情况
南充市于2012年开始发行社会保障卡，取得人民银行总行和人力资源社会保障部发卡资质的有中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行、南充市农村信用社、南充市商业银行，社会保障卡将覆盖全市所有人口。南充市社保卡实行“首发免费”，首次申领社保卡不收取任何费用，并且社保卡在银行金融领域方面无任何扣费的产生，补、换卡费用按照物价部门的规定执行，请持卡人放心使用。
3、我市社会保障卡能实现哪些应用
根据四川省人社厅《关于进一步加强社会保障卡应用工作的通知》(川人社办发〔2015〕124号)要求，我市将重点开展社会保障卡在养老、医疗、工伤、生育、失业、人事人才、劳动仲裁、公务员管理等人社业务领域中的应用，在2017年实现社会保障卡在人社业务领域应用的全覆盖。
4、社会保障卡在就业服务中的应用
就业登记、失业登记、就业失业登记证、离校未就业高校毕业生登记、享受创业扶持政策申请、就业援助申请、就业失业登记证信息记录、就业失业登记信息查询、就业援助信息查询、就业扶持信息查询、符合享受就业专项资金补贴人员就业创业培训、职业培训实名登记等。
5、社会保障卡在社会保险中的应用
(1)企业职工基本养老保险
社保卡发放养老金：已退休人员养老金发放暂按原渠道发放，若已领社保卡，可到当地社保局申请通过社保卡发放，新办理退休人员，各社保经办机构原则上通过社保卡发放。
2017年，所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费、领取养老待遇，办理定期待遇领取资格证，办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
(2)城乡居民社会养老保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费和领取养老待遇，办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
(3)机关事业单位养老保险
2017年，全部参保人员通过社会保障卡领取基本养老金。
(4)失业保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取失业保险待遇，办理失业保险相关业务。
(5)基本医疗保险
2017年，所有城镇职工、城镇居民医疗保险参保人员实现社会保障卡定点药店购药、定点医疗机构就医即时结算、商业大病保险及医疗救助一站式结算、异地就医申请、门诊统筹申请、特殊医疗待遇申请、医疗费用报销申请、医保权益自助查询，以及在医院窗口挂号、通过电话网上预约挂号，通过自助机实现自助挂号、取号、就医一卡通等医疗保险上的所有应用。
(6)工伤保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取工伤保险待遇，办理定期待遇领取资格认证。
(7)生育保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取生育保险待遇。
6、社会保障卡在人事人才业务中的应用
2017年，实现社会保障卡在荣誉信息查询、职称证书查询、人事考试报名缴费、人事代理受理业务、人事档案查询、人才服务查询等业务的应用。
7、社会保障卡在劳动关系业务中的应用
2017年，实现申请人凭社会保障卡到四川省劳动人事争议仲裁院申请仲裁以及查询案件信息;实现举报投诉人能够持本人社会保障卡查询举报投诉案件处理情况和结果;实现工程总承包企业或专业承包企业将农民工工资直接发放到社会保障卡银行账户上。
8、社保卡如何领取和使用
参保人员可通过致电0817-12333、银行社保卡热线、南充市社会保险网上服务平台(http://scnc.lss.gov.cn)等途径查询个人制卡情况，与制卡银行网点预约领卡，致电之日起3个工作日内，携带本人二代身份证原件到指定地点即时领取并激活社会保障卡。
9、社保卡激活
社保卡须激活社保功能(即加载医保信息)才能在医院药店使用。需激活金融功能才能当银行卡使用。
激活社保功能方法是：持卡人到药店或社保卡服务大厅刷卡并输入原医保卡密码，社保功能激活程序即完成，原医保卡上所有信息全部加载到社保卡上(一旦启用社保功能，原老医保卡自动失效)。无老医保卡的参保人员应持社保卡到社保卡服务大厅办理的初始密码设置业务。
10、社保卡密码管理
社保卡使用两套密码(社保密码、金融密码)。
持卡人应当在领卡后，及时设置密码。社保密码修改可在社保卡服务大厅或定点医院、药店更改，金融功能密码可凭身份证在社保卡对应银行服务网点或自助机具上更改。
11、社保卡使用常见问题解决方式
(1)参保人员如何查询自己所参加的参保险种?
社会保障卡的卡面是统一标准，参保人所参加的社会保险险种在卡面上不能识别，参保人员可到社会保险业务经办机构核实其参保信息。
(2)参保人员就医、购药过程出现不能正常使用，如何处理?
参保人员可与参保地医保局联系，核实该卡是否激活，卡内信息与医保业务系统人员信息是否一致，异地就医人员还需核实是否在医保局备案。
(3)参保人员发现社保卡遗失、芯片损坏，如何处理?
若社保卡遗失，持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理挂失补卡业务。若出现社保卡卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读写设备上读写时，持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理换卡业务。
(4)持卡人发现社保卡社保密码遗忘或者被锁定，如何处理?
社保卡密码遗忘或者连续三次输入错误造成锁卡的，持卡人应到社保卡服务大厅进行密码重置或者解锁。
(5)社保卡领取领卡需要哪些资料?
本人：带身份证原件到银行网点领取社保卡
代领：双方身份证原件、复印件及委托书
12、何时停止使用老医保卡?
2016年底，原则上完成老医保卡向社保卡的过渡工作。
13、社保卡现场制卡网点
为方便现场办、补卡，我市银行开通了现场制卡点，本人办理需要带上二代身份证原件(代理人办理需要带上被代理人的身份证原件和代理人的身份证原件)到相关网点现场办理。
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2019四川南充社保缴费标准
筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。
参保资金从城镇居民医保基金、新农合基金中列支。筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。因为开展大病保险以市（州）为统筹单位，所以具体筹资标准由各地根据实际测算后自行确定或通过招标确定。
通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
扩展资料：
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。
作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。
由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
参考资料：南充市人保局-四川省城乡居民大病保险政策解读
南充社保缴费
一、五险一金交多少钱
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5969元;南充在岗职工在岗职工月平均工资为4689元;南充市企业职工最低工资标准为1650元。
二、南充五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照2686元做为最低缴费基数;
医疗保险按照3151.47元做为最低缴费基数;
失业保险按照2576元做为最低缴费基数;
工伤保险按照3582元做为最低缴费基数;
生育保险按照3582元做为最低缴费基数;
公积金按照1650元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：2686×19%=510.34元;个人：2686×8%=214.88元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3151.47×7.2%=226.91元;个人：3151.47×2%=63.03元。
失业保险最低缴费金额：单位：2576×0.6%=15.46元;个人：2576×0.4%=10.30元。
工伤保险最低缴费金额：单位：2576×0.2%=5.15元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3582×0.7%=25.07元;个人：不用交。
大病保险最低缴费金额：单位：不用交;个人：5元。
住房公积金最低缴费金额：单位：1650×5%=83.00元;个人：1380×5%=83.00元。
个人五险一金最低缴费金额=214.88+63.03+10.30+5+83=376.21元
单位五险一金最低缴费金额=510.34+226.91+15.46+5.15+25.07+83=865.93元
南充市养老保险
根据四川省政府印发《四川省新型农村社会养老保险试点实施办法》，凡年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可在户籍地自愿参保，凭社会保障卡享受各项服务。南部县有望在全市率先开始试点，具体实施办法将在本月底之前出台。
南充市劳动和社会保障局相关负责人说，这次出台的新农保基金由个人缴费、集体补助和政府补贴三部分构成，为了方便广大农村老百姓参保，老百姓个人缴费标准分为五个档次，即每年100元、200元、300元、400元和500元不等。“参保人完全可以自由选择，多缴多得。”市劳动和社会保障局相关负责人说。
南充市劳动和社会保障局相关负责人称，目前全省也仅仅是试点，南充市南部县将有望率先开始试点，根据全省的统一规定，在新农保试点地区，政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金，国家规定标准的基础养老金由中央财政全额补助。而在养老金发放方面，基础养老金标准为每人每月55元，各市（州）政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年。距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
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四川省南充市社保局官网
南充市社保局地址为南充市顺庆区玉带中路二段111号。
南充市社保局，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。
机构职能
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设9个处室和直属单位，下设6个分局和13个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
扩展资料：
主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
参考资料来源：中国政府网-南充市人力资源和社会保障局
南充市个人缴纳社保标准
四川省南充市社保缴费标准：企业职工养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为2697元；机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为3236元。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式：
由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。