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2017攀枝花社保基数
2017年四川攀枝花合格分数线公布.2017年四川攀枝花中考顺利结束，最近四川攀枝花发表了中考合格分数线，小编首先整理了2017年四川攀枝花中考合格分数线，相信2017年四川攀枝花中考合格分数线受到关注，快来看看吧
一、市三中(正录线:533，自主招生线:433)
1、励志班:631.3(正录80人)
2、实验班:587.1(正录320人)
3、正录标准班:533、块标准班:485(标准班共录654人)
以上各类正录共1054人
4、自主招生线:据说是433分
市三中2017年招生计划:1350人(跨市56人合格)
二、市七中(正录线:535，自主招生线:未发表)
1、励志班:618.1(正录80人)
2、实验班:574.2(正录320人)
3、正录标准班:535、块标准班:485(标准班共录651人)
以上各类正录共1051人
4、自主招生线:未公布，预计与市三中相同
市七中2017年招生计划:1420人(跨市56人合格)
三、市成外(正录线:480，自主招生线:400)
攀枝花社保基数查询
攀枝花社保缴费基数是指单位和职工在缴纳社会保险时的缴费基数，由当地人社部门核定。攀枝花市社保缴费基数的最低标准为2070元，最高标准不得超过本市上一年度在岗职工平均工资的3倍。
攀枝花市社保缴费基数是指单位和职工在缴纳社会保险时的缴费基数，必须在当地人社部门核定后执行。根据国家有关规定，城镇企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数应该在当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%之间确定，并按月计算，企业缴费比例为20%。攀枝花市社保缴费基数的最低标准为2070元，即缴费基数不得低于当地最低工资标准。同时，最高标准不得超过本市上一年度在岗职工平均工资的3倍。攀枝花市还根据企业规模、经济效益等因素对不同企业实行不同的社保缴费标准。需要注意的是，职工和用人单位在缴纳社会保险的时候应当按规定缴纳，如果发现逃缴社保或者少缴社保的情况，将会面临一定的法律风险。
缴费基数可以自己选择吗？在攀枝花市，社保缴费基数由当地人社部门核定并执行，不能自己选择。但是，用人单位和职工可以通过提高工资、给予奖金等措施来提高缴费基数，从而增加社保缴费金额。
攀枝花市社保缴费基数的确定与职工的社保缴费金额直接相关，对于职工和用人单位来说都具有重要意义。建议用人单位和职工在缴纳社保时要严格按照规定缴纳，避免法律风险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条用人单位未按照规定参加社会保险的，由社会保险经办机构责令限期改正；逾期不改正的，应当按应当缴纳的社会保险费用金额加收百分之五的滞纳金，并可以予以公开曝光。
攀枝花养老保险缴费基数
攀枝花市退休人员每月医保卡划入的金额，即个人账户金额，划入办法如下：
1、不满50岁的
月基本养老金×2%+月基本养老金×0.015。
2、年满50岁不满60岁的
月基本养老金×2%+月基本养老金×0.025。
3、年满60岁不满70岁的
月基本养老金×2%+月基本养老金×0.035。
4、年满70岁的
月基本养老金×2%+月基本养老金×0.045。
依据
攀枝花市人力资源和社会保障局
《单位参保人员应享受的基本医疗保险待遇政策规定（“统账结合”参保方式）》
一、建立个人医疗账户并按月配置帐户资金
1.用人单位职工和退休人员，从参保生效并按规定缴纳医保费的当月起建立个人医疗帐户,每月按规定记入个人医疗帐户资金。我市现行个人医疗帐户计账办法为:
本人缴费工资基数(基本养老金或退休费)×2%+本人缴费工资基数(基本养老金或退休费)×当月实足年龄×系数÷100
公式中，“基本养老金”是指纳入养老保险统筹项目范围并由养老保险经办机构发放的养老金，本人基本养老金或退休费低于全市上年度退休人员月平均基本养老金80%的，按全市上年度退休人员月平均基本养老金的80%计算，高于300%的按300%计算；“实足年龄”是指我市金保工程系统收录的参保人员有效身份证号码所载出生年月计算的年龄；“系数”为：50岁以下0.015，满50不满60岁0.025，满60不满70岁0.035，70岁以上0.045。
2.个人医疗帐户资金主要用于支付参保人员本人符合规定的门诊医疗费和在定点零售药店购买基本医疗保险基金支付范围内药品的费用，也可用于支付本人住院医疗费中的个人负担部分费用。个人医疗帐户资金包干使用，超支自理，结余滚存，依法继承。
3.个人医疗帐户资金的上账时间：退休人员于每月的最后一天上账。在职职工于当月单位、个人应缴医疗保险费足额到账后的5个工作日内上账。
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攀枝花个人社保缴费标准
1、养老保险缴费基数范围
最高缴费基数上限：17317元；最低缴费基数上限：2697元。
2、失业保险缴费基数范围
最高缴费基数上限：17317元；最低缴费基数上限：3236元。
3、工伤保险
用人单位职工工资总额为项目总造价乘以项目所在市(州)按项目参加工伤保险的缴费基数计算的劳动比例的乘积。
4、医疗保险和生育保险
最高缴费基数上限：17317元；最低缴费基数上限：3463元。
一、武汉社保个人缴费标准
2021年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明
1、养老保险缴费基数与比例：
缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;
单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;
2、医疗保险缴费比例与基数：
缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元；最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;
单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元
3、失业保险缴费比例：
缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元
缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元；最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;
单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例 0.3%;
4、生育保险缴费说明：
缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元；最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;
单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
5、工伤保险缴费费率：
缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元；最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;
单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;
二、三档社保个人缴费标准
1、一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，
2、二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，
3、三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
攀枝花社保档次表
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。最高缴费基数只能达到300%，主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
一、公司不交社保怎么办
收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。
相关资料：工资表、考勤表、工作服、饭卡、劳动合同书等。
1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。
准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。
二、公司办理社保的好处
1、是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。
2、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。
3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
5、随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。
三、社保参保的好处
1、退休后能领到固定的养老金，减轻子女的养老负担;
2、退休后正是体弱多病时期，可以不用缴费也能享受医保报销;
3、生育保险会让你生孩子省下一大笔钱，在北京有的人生孩子只花了两三百元;
4、发生工伤、失业后，可以提供生活保障;
5、在很多城市，社保与买房、买车、落户等福利待遇挂钩。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十四条：社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条：社会保险基金通过预算实现收支平衡。
2018个人社保缴费标准
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小诺解答：
您好！
与企业缴纳社保的计算公式相同，个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。但灵活从业者交社保的费用全部由个人承担，在缴费基数和缴费比例的规定上与企业有所不同。
个人缴纳社保的基数和比例，国内各地的规定存在差异，一般养老保险的缴费基数，为上年度所在地市职工月平均工资的60%-300%，缴费比例为18%-28%。医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。具体缴费标准，建议咨询所在地的社保局。