原创本文目录
成都可以报生育保险的代买社保公司
核心回答：成都专门代缴社保的公司很多啊，如：瑞方人力、社保028
详细说明：
1、职工社保费是分为单位和个人两部分缴纳的，在单位上班，自然只需支付自己缴纳的部分即可，其他部分单位承担，而代缴社保公司不会帮您出这部分费用，需要全额缴纳。
2、找代缴机构，尽量找有线下实体公司的人力资源公司办理，公司规模越大越有保证。
3、代缴社保最好是要签订代缴协议，并且要求对方提供工商营业执照和开具正规的发票，这也是您保证资金安全的一项措施。一般不正规的公司不敢提供这些信息，遇到公司迟迟不提供上述信息、推三堵四，您就别找这家公司了。
成都可以用老公的生育险报销吗
50%。成都市参加生育保险的男职工不间断、足额缴费满12个月后，其配偶未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予补贴。
成都生育险可以自己去社保局报销吗
“目前成都市的生育保险报销,生育医疗费用部分,已经可以通过出院时直接在医院结算了,生育津贴部分需要出院后交资料到社保局申请,个人的自己交到社保局,单位参保的,资料交给单位统一申请就行成都市社会医疗保险。”
生育保险待遇申领
1.申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭据
成都代缴社保的公司
核心回答：找社保代缴公司还是要找正规靠谱一点的，如：瑞方人力、社保028
详细说明：
第一，社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险28%(含个人缴费)、医疗保险8%（含个人缴费），如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保缴纳。第二，代理费用。代理公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。
三，需要注意的事项。第一，委托代理公司时，需要委托信誉好，有资质，比较大型一点的人事代理公司，免得受骗上当。第二，社保费用交给代理公司时，需要代理公司开具有效凭证和社保缴纳时的有效凭证，经常查验自己的缴费情况，以免造成损失。
第三，时刻关注代理公司的经营情况，最好经常去公司看看，发现隐患，要及时报告有关部门。第四，如果自己能办理社保，最好不要委托代理公司，自己办理社保，养老保险个人总的缴费只有20%，比办理代理公司节约8%，这不是一个小数目，今后还可以申请社保补助。委托代理公司，就视为单位缴费，选择余地比较小。还有可能要求缴纳失业、计划生育、工伤、住房公积金等。
在成都买的生育保险可以在异地生吗
可以，只要缴纳了生育保险并且在生娃的时候符合报销的条件，不管是在本地生还是异地生，都是可以申请报销的，但是在异地生娃需要申请医保备案，备案可以线下备案也可以线上备案，备案之后可以直接报销，若是没有备案只能事后带上材料回参保地报销。
生育保险的相关法规是：统筹区用人单位职工应在参加职工医保时同步参加生育保险。用人单位职工按统筹区法规办理参保登记手续，并符合统筹区缴费法规的，在中国大陆境内、港澳台地区或境外生育的，均可申领生育津贴。
以灵活就业人员身份参加职工医保的参保人员生娃时可以申请生育保险的报销，但是不享受生育津贴。若是女方没有生育保险，男方有符合条件的生育保险，也可以申请报销，但是不能申领生育津贴。
生育保险报销跟申领生育津贴的完全不同的概念，生育保险主要是针对生育的人，而生育津贴是补贴给生育之人参保公司的福利，在产假期间公司若是给你发了工资，那么会从生育津贴里面扣除这种工资，若是没有给你发工资，那么生育津贴就是你的。
成都报生育险需要准备什么资料
成都生育险报销需要以下材料：
1、填报《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章；
2、身份证；
3、住院费用原始票据；
4、出院证；
5、生育指标；
6、婴儿出生证或其它医学证明；
7、婚姻证明；
8、个体参保人员还需提供个人结算性存折/卡；
9、委托他人的，受托人需提供身份证。
成都生育保险报销流程如下：
1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；
2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记；
3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
5、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
需要注意：
1、以上资料均需原件及复印件；
2、异地生育不需要在生育前备案，需填报《异地生育医疗机构基本情况表》；
3、个人结算性存折/卡为本人在本市工、农、建任何一家银行的；
4、区县经办机构的经办流程和申请材料可能有部分差别，具体情况请向区县经办机构咨询。
法律依据：《重庆生育保险》第十条
用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。
职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%计算；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%计算；职工上年度月平均工资无法确定的，按照上年度全市职工月平均工资计算。