2018四川省社保缴费标准 2020年四川社保缴费标准

本文目录

  1. 2018四川省社保缴费标准
  2. 2020年四川社保缴费标准
  3. 四川省2019年社保缴费标准
  4. 四川今年社保缴费标准
  5. 四川社保历年缴费标准
  6. 四川省历年社保缴费基数

2018四川省社保缴费标准

法律主观:

近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都社保缴费最低标准就是人们的重点关注问题,小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。一、社保缴纳比例最低标准成都社保缴费基数的上下限是按照上一年度四川省平均工资的300%和60%来确定的。据了解2018年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元,月平均工资为5393元。因此2019年成都社保缴费基数的上下限为: 1、养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:(一)养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。(二)医疗保险: 1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。(三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。(四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。(六)大病医疗互助补充保险: 1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳; 3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。二、成都五险一金缴费基数(1)公积金缴存基数根据现行规定,职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定,职工收入不断提高,他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。今年,我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元,在去年的基础上增加了2491元,上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准,其中,都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。(2)社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保缴费最低标准相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都社保缴费最低标准情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!

2020年四川社保缴费标准

1. 2021年1月1日起,按四川省养老保险省级统筹的规定,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。因2020年度全口径省平工资尚未发布,现暂按2019年度全口径省平工资69267元核定;待2020年度全口径省平工资发布后,将启用2020年度全口径省平工资核定。

2.根据成社险〔2020〕7号文规定,灵活就业人员可在2021年12月31日前缴纳2020年1月起中断的企业职工基本养老保险费。

3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,基本医疗保险须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。

4.根据成医保发〔2020〕26号文规定,2021年以统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由0.8%调整为0.6%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。

5.根据成医保发〔2020〕26号文规定,2021年重特大疾病医疗保险不再另行缴费。参加成都市城镇职工基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员,均可享受重特大疾病医疗保险待遇。

6.灵活就业人员社保参保登记业务可通过个人社保网上经办系统、“成都社保”微信公众号、天府市民云APP或就近选择社保基层网点、社保自助服务一体机办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅(其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅)办理。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

四川省2019年社保缴费标准

以四川省攀枝花市为例,根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于公布2019年度全省城镇职工基本养老保险个人缴费基数上下限标准等有关事项的通知》,2019年四川社保缴纳比例和基数政策规定如下:

一、2019年1月—4月,攀枝花市企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元,下限为4023元。

二、从2019年5月1日起,依据省人力资源和社会保障厅对企业职工基本养老保险灵活就业人员缴费档次的指导意见,结合我市实际,2019年度攀枝花市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险在维持原有档次的基础上,增加150%、200%、250%、300%四个档次。

扩展资料:

成都市关于社保的其他规定:

1、继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策,务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。

2、落实和完善跨省异地就医直接结算政策尽快使异地就医患者在所有定点医院能持卡看病、即时结算,切实便利流动人口和随迁老人。

3、高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销加强重大疾病防治。做好常见慢性病防治,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。

4、稳定现行征缴方式,各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴。

参考资料来源:攀枝花市政府——四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于

四川今年社保缴费标准

四川2022年社保缴费标准具体如下:

1、养老保险:

(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

2、医疗保险:

(1)城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

(2)原综保本市户籍劳动者单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

(3)非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

3、生育保险。单位缴纳0.6%,个人不缴纳;

4、失业保险。单位缴费2%,个人缴费1%;

5、工伤保险。一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

2018四川省社保缴费标准 2020年四川社保缴费标准

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

四川社保历年缴费标准

2022年成都社保缴费档次共分为四个档次,分别是百分之一百,百分之八十,百分之六十,百分之四十。根据个人不同情况选择不同的缴费档次。一般来说例如养老保险标准就是个人每月工资的百分之八,医疗保险标准是个人每月工资的百分之一。对于用人单位来说,养老保险是百分之二十。工伤保险和失业保险是由用人单位来缴纳,员工无需缴纳。

四川省2008到2022年社保缴费标准如下:2008-2022年:养老保险缴费比例为8%,其中个人缴费比例为6%,单位缴费比例为2%;失业保险缴费比例为1%,其中个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%;医疗保险缴费比例为2%,其中个人缴费比例为1%,单位缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.5%,其中个人缴费比例为0%,单位缴费比例为0.5%;生育保险缴费比例为0.5%,其中个人缴费比例为0%,单位缴费比例为0.5%

2009年至2022年:养老保险缴费比例为9%,其中个人缴费比例为7%,单位缴费比例为2%;失业保险缴费比例为1%,其中个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%;医疗保险缴费比例为2%,其中个人缴费比例为1%,单位缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.5%,其中个人缴费比例为0%,单位缴费比例为0.5%;生育保险缴费比例为0.5%,其中个人缴费比例为0%,单位缴费比例为0.5%,四川省社保缴费标准从2008年至2022年均保持不变,个人和单位缴费比例均未发生变化

四川社保缴费标准如下:-养老保险:单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;-医疗保险:单位缴费费率为8.8%,个人缴费费率为2%;-工伤保险:单位缴费费率为0.6%,个人缴费费率为0.2%;-生育保险:单位缴费费率为0.8%,个人缴费费率为0.4%;-失业保险:单位缴费费率为2%,个人缴费费率为1%。需要注意的是,以上社保缴费标准仅供参考,不同地区的缴费标准可能会有所不同。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

四川省历年社保缴费基数

四川成都社保缴费档次表2022:

根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

我国的社会保险法规定,一般情况下,2022年成都社保缴费档次共分为四个档次,分别是百分之一百,百分之八十,百分之六十,百分之四十。根据个人不同情况选择不同的缴费档次。一般来说例如养老保险标准就是个人每月工资的百分之八,医疗保险标准是个人每月工资的百分之一。对于用人单位来说,养老保险是百分之二十。工伤保险和失业保险是由用人单位来缴纳,员工无需缴纳。

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