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成都区县社保待遇
工资还好吧。有编制的话，刚开始3000左右，主任科员多500的样子。没编制，应该是1400的样子。都买社保，没编制试用3个月。
如果你说的是公开招聘的话，2008年应该不会，不过要领导说了才算
成都和重庆社保待遇哪个好
1、在重庆社保处开社保缴费证明，2、在成都参保，并向成都社保处申请社保转移，交上重庆开的缴费证明；3、成都社保会与重庆社保联系，将你的账户转移到成都。4、成都社保处告知你，转移成功。
但如果你不是成都人，以后有可能到别处参保，那就暂时不要转移。以后随时可以转移的。
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成都社保哪个区有优势
一、成都社保怎么查属于哪个区
1、社保中心查询。
携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询，如果对自己的社保帐号不清楚，也可以直接携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2、终端查询。
参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。三、电话查询。
3、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、电脑查询。
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
5、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
6、成都社保APP查询
随着智能手机的普及，现在很多APP都支持社保查询，比如支付宝、微信、工银、建行网银app等都集成了社保公积金查询模块，真正实现了随时随地查询个人社保信息，微信可以关注微信公众号即可查询。
拓展资料：申请单位持加盖单位公章的成都市社会保险卡制作申报表(单位)向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请;
申请受理七个工作日后，申请单位凭成都市社会保险卡制作申报表(单位)及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
成都三圈层公务员待遇
2900。
市直的待遇15w左右，主城区和二圈一般全包16-20w，三圈层一般全包12-14w，天府新区，高新区是两个例外，具体多高呢，部委的同志也逛公务员论坛，几乎全国出名。
某区工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450，相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万，今年九万八，果然公务员年底绩效才是大头，这么简单一算一年全包接近20万，在当地可以过得非常舒服了。
成都市购买社保的工资标准
法律主观：
由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天小编就给大家来讲解关于成都购买社保最低标准方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。一、成都购买社保最低标准城镇职工社保最低标准： 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。城乡居民社保最低标准：个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。二、成都社保异地转移流程 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。相信大家看完以上小编整理的有关成都购买社保最低标准的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
法律客观：成都本市户籍居民家庭在主城区已拥有1套住房的，可以再购买第2套住房，暂停购买第3套住房。外地户籍居民家庭在本市主城区无住房的，可凭本市纳税证明或社会保险缴纳证明在主城区购买1套住房，暂停购买第2套住房，不能提供本市纳税证明或社会保险缴纳证明的外地户籍居民家庭暂停在主城区购房。本市户籍居民家庭，是指全部或部分成员为本市户籍居民的家庭，包括夫妻双方及未满18周岁子女。居民家庭拥有住房套数，以新购住房时本市房地产登记信息系统商品住房买卖合同备案数量和权属登记系统记载住房数量为准。
成都社保单位和个人各承担多少
法律分析：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。