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2019广安社保基数
目前有两种基本医疗保险，一种是城镇职工基本医疗保险，即职工医保，另一种是新型农村合作医疗保险，即新农合。职工医保需跟随职工养老保险缴纳，不能单独缴纳享受，缴费额度高待遇较高；新农合可以单独缴费，面向所有我市户籍人员，缴费额度低，待遇相对也较低。两个险种不可以重叠共享，但可以相互转换。转换分两种：高转低和低转高。
高转低就是职工医保转新农合，职工医保参保人员可以只缴纳城镇职工养老保险，外加缴纳新农合。当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇，以后缴费是一年一度，终身缴费。低转高就是新农合转为职工医保，需要缴纳职工养老保险为前提，必须连续缴费，三个月没有缴费视作中断，中断后补足欠缴费用后再缴费满六个月可以享受职工医疗保险，缴费年限为连续缴费至退休，且至少连续二十年，退休后无需再缴费。
另外，职工医保转为新农合后，市民卡不用另外办理，只需置换卡内的信息。若职工医保卡内还有账户余额，不能现金清算，但可以在定点医疗机构消费使用。
不管是高转低还是低转高，参保人员都需携带本人身份证、养老证等相关证件前往市社保大厅办理，“
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广安个人社保缴费标准
按照有关政策规定，2019年度我市个体参保人员缴纳企业职工基本养老保险费的标准分为以下两段，并以两段的合计金额作为全年的应缴金额。1.2019年1月1日至4月30日广安社保缴费基数及比例以2018年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资80464元为依据设置缴费基数档次。具体缴费标准如下:50%:缴费基数3355元/月，月缴费金额671元;60%:缴费基数4025元/月，月缴费金额805元;100%:缴费基数6705元/月，月缴费金额1341元。对于全年拉通选择80%、200%和300%三个新增缴费基数档次的，由于2019年1月1日至4月30日我市无对应的缴费基数档次，其缴费标准规定如下:80%:缴费基数4025元/月，月缴费金额805元(按1-4月60%的档次进行核定)
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2020年广安市社会平均工资
每月4520元。在广安市统计局发布的公告中可以了解到，该市2022年平均工资达到每月4520元，高于全国人均收入水平。广安是四川省辖地级市，位于四川盆地东部，地处中亚热带湿润季风气候区。
广安2019年度职工平均工资
广安市本年的养老保险缴费尺度已确定。按照广安市人民当局《关于印发广安市统筹城乡社会养老保险实验步伐》(广安府发〔2013〕24号)文件划定，广安市职工小我私人缴费基数以上年度全省垣镇非私营单元在岗职工月均匀人为的40%至300%以内确定。
据悉，按照《四川省统计局关于2013年就业职员均匀人为的通告》发布的数据，2013年，全省垣镇非私营单元职工均匀人为为49018元，比上年增进5908元，增添13.7%。以此计较，度参保单元职工的月缴费人为基数，若低于上年度全省垣镇非私营单元月均匀人为40%的按1635元确定，高于300%的按12255元确定，即单元缴费每月至少为职工缴纳养老保险费327元(缴费基数的20%)，参保职工小我私人每月至少应该缴纳130.8元(缴费基数的8%)。
度全市个别参保职员缴纳养老保险费的尺度继承按三个缴费档次分别缴费额。个中，一档(40%)缴费基数为19610元，整年缴费额3922元;二档(60%)缴费基数为29415元，整年缴费额5883元;三档(100%)缴费基数为49020元，整年缴费额9804元。
参保职员缴费的坎坷与养老保险报酬直接挂钩，多缴多得，长缴多得。个别参保职员可按照自身经济遭受手段举办自主选择缴费档次。
广安五险缴费比例
一.“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
二.五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.
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