成都工资五千交多少社保 应该交多少社保

成都50000的工资要扣多少社保

计算公式

月薪5万跟缴纳多少五险一金没有必然联系。要缴纳多少五险一金，这个要根据地区和社保缴纳基数来定。

假如说，单位给你发五万块工资，但是却按照较低的标准来缴纳社保。比如按最低标准缴纳，可能一个月就扣几百块。反之，假如单位没有做避税处理，足额缴纳。那么根据不同地区，可能会有一点偏差。因为不同地区，社保基数最大值不同。以上海为例最大基数是31014元。就是说，哪怕你工资是5万，但是，也只能按这个标准缴纳。一个月个人承担社保部分为基数10.5%，就是3101.4元。公积金一般是按一比一缴纳的，一般是5%-7%。足的话是2100元。加一起个人承担5200元左右。

所以，月薪5万跟缴纳多少五险一金没有必然联系。要根据社保缴纳基数来定。

在成都,一个月工资五千,应该交多少社保

你自己应该缴：2310*11%=254.6%、2%、生育、失业保险的比例分别是20%、6.5%、2%、0、1%，保险是按照实际工资的。也就是单位应该缴（工伤暂时除外）2310*29.1%=672：0、0;月，个人相对的是：8%.6%、1.2%，工伤险单位缴，可有三个选择、2%；按照你的工资.21元/你之前没有买过，直接让公司去办理就行了，公司的养老、医疗

成都7000元的工资标准交多少社保

成都市2021-2022年度社保基数上下限为3726-18603元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.40%——14.9元，医疗保险的2%——79.52元和养老保险的8%——298.08元，共计387.5元。

而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——596.16元，医疗保险的7.7%——286.9元，失业保险的0.6%——22.36元，工伤保险的0.2%——7.45元,还有大病医疗0.6%——22.36元。

成都5000工资交多少社保

法律主观：

社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000，而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。