成都公司购买社保新增和减少 成都公司缴纳社保比例

本文目录

  1. 成都公司购买社保新增和减少
  2. 成都公司缴纳社保比例
  3. 成都单位增加社保人员流程
  4. 成都企业为员工缴纳社保标准
  5. 成都今年的社保缴费调整了吗
  6. 社保人员减少怎么办理

成都公司购买社保新增和减少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,2015标准具体如下:

一、养老保险:

1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

二、医疗保险:

1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

四、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

然后为了保证较低工资收入的劳动者也能享受社会平均线的社会保障,社保基数核定时不得低于去年的社平标准。以2015年成都为例,养老保险1634其它四险2382。如果月工资高于社平标准,据实核定。

公积金2015缴纳标准:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,其他单位缴存比例超过12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%。

所以你的月工资2500,应发工资=2500-2500×(8%+2%+1%+6%)=1875

考虑到每年地方的五险一金缴存比例有细微调整,你所在公司扣款基本合理。

成都公司缴纳社保比例

法律主观:由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解就给大家来讲解关于成都社保交的比例为多少方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下:养老保险:企业20%+个人8%;失业保险:企业1.5%+个人0.5%;工伤保险:根据企业性质分为八档,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳生育保险:企业0.5%+个人不缴纳医疗保险:企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下:成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下:养老保险:缴费比例20%最低档(40%):月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元一档(60%):月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元二档(80%):月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元三档(100%):月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元医疗保险:统账结合(含大病互助医疗):缴费比例:8.5%+1%月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元住院统筹缴费比例:4%月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元生育保险:与基本医疗一并征收缴费比例:0.6%月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元二、成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的,被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡),在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站,都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工,以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注:须交本人单位加盖公章)。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

成都单位增加社保人员流程

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

公司新增人员办理社保,在每个月的5日至25日办理。

办理参保人员增加:

参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)

成都公司购买社保新增和减少 成都公司缴纳社保比例

单位参加保险人员分两类,一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员),另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

1、新参保人员增加

(1)办理所需材料(须加盖公章):

①身份证复印件(本市城镇人员);

②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份);

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的,需在增加表中注明:“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误,如有问题由单位负责”,并须加盖单位公章。

(2)填报报表:

《XX市社会保险参保人员增加表》;

《XX市社会保险个人信息登记表》;

2、办理转入人员增加

(1)办理所需材料:填写《XX市社会保险参保人员增加表》;

3、办理时间:每月5日至25日;

4、经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。

办理参保人员减少:

参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用);

参保人员在本市内转移、减少、停止缴费;

指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)。

办理减少时所需材料:

(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表;

(2)医疗减少必须报盘;

(3)填报报表:《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);

(4)办理时间:每月5日至25日;

(5)经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理。

成都企业为员工缴纳社保标准

成都员工社保最低是4927元,最高缴费基数是24633元。成都五险一金缴纳比例具体如下:

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴;

2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担;

3、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%;

4、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%;

5、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费;

6、工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

成都今年的社保缴费调整了吗

法律分析:社保缴费基数没有全国的规定,可以参考当地有关的政策。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资;初次参加工作的,当年月缴费基数为起薪当月工资。若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为缴费基数,即为参保职工缴费基数的下限。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保人员减少怎么办理

1、社保五险的暂停缴费业务都是当月申报,次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效。公司参保人员增加或减少都可以通过社保办分配给公司的社保网企业登录账号登录社保缴费申报系统里面进行操作,十分简便。

2、对于社保而言,当事人本月只要本月存在上班的情况,不管是一天还是整月,都应为其参加社保五险。所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。

猜你喜欢