原创成都市社保局社保官网
成都市社保局社保官网是成都市人力资源和社会保障局官网。
由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力资源和社会保障局。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。
扩展资料：
一、成都市人力资源和社会保障局联系方式
1、咨询电话：028-12333。
2、联系地址：四川省成都市锦城大道366号。
二、成都市人力资源和社会保障局主要职责
1、确保延迟退休方案执行，上调每年社保基数。
2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局官网—首页
参考资料来源：百度百科—成都市人力资源和社会保障局
成都社保如何补缴
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12％一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年／按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
扩展资料：
根据成都市养老保险相关政策，养老保险参保人员如果想参加养老保险，必须按照最低年龄缴费，如果未达到最低年龄，可以申请补充缴费。具体补充付款规定如下：
1、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革第一次在7月1日之前，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们可以支付剩下的一次性付款后5年的每月贡献。
2、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革后的第一次7月1日，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们应该继续支付每月贡献，直到满15年，他们可以办理退休手续并获得养老金。
3、企业拖欠基本养老保险费的，应当一次性缴纳。一次性填发确有困难的，应制定填发计划，审核后报社会保险经办机构备案，严格按照计划执行。
4、政府批准生产整顿的企业，暂时无法缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可以延期缴纳基本养老保险企业缴纳的部分款项的，对延期缴纳的应及时缴纳。
参考资料来源：百度百科-成都市城乡居民养老保险试行办法
四川人社怎么停社保
法律主观：在日常的生活与工作中，人们对于成都市新社保个人该怎么办理也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚希望对大家有所帮助。一，方法一：线上办理1、在全成都市3500余个人社部门和合作银行的社会保障卡服务网点，可享受申办、查询、领取和激活等服务。服务网点主要包括市本级、区(市)县社保服务大厅、全市街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心和部分社区(村)劳动就业社会保障服务站，以及悬挂“社会保障卡成都市服务网点”标牌的银行网点。2、具体办卡网点：登录成都市人社局门户网站查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn二、方法二：线下办理办卡需要提交这些资料1、本人申办：携带有效身份证件原件及复印件、近期2寸证件照一张备用(正面免冠、深色上衣、白色背景)。2、未成年人申办：由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件及复印件代办。3、行动不便的老年人、残疾人及长期在外工作人员申办：可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。4、单位集体申办：单位经办人持本人身份证到单位参保所在地社会保障卡服务网点批量领取《成都市社会保障卡申办登记表》，由经办人组织本单位人员核实、填写登记表，汇总登记表后交回社会保障卡服务网点办理。三、特别提示1、未成年人申办社会保障卡时，可由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件代办。2、不具备完全民事行为能力的个人和行动不便的老年人、残疾人以及长期在外工作人员可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。3、在此过渡期内，旧的磁条卡与新的芯片社会保障卡均可使用。4、新卡一旦激活，旧卡就将自动注销，所有功能将自动转承到已激活的新卡。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
成都社保可以转区吗
1.成都市各区的社保可以互相转吗综合保险转市社保不需要补交费。具体办法如下:
第一，个人转移，本人到社保经办机构提出转移申请开始缴纳城镇职工社会保险，综合保险缴费年限和个人账户累计计算。到时领取一张社保卡，综保卡上的门诊费用完就作废。
第二，单位转移，只需要单位社保经办人填报《综合保险减少表》、《社会保险增加表》就可以了。综合保险缴费年限和个人账户累计计算，到时单位转发一张社保卡，综保卡上的门诊费用完就作废。
2.成都社保转区域是可以这样转移的。
农村户口也是可以申请转移的。
对于你的异地社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的.
对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
还有就是，每个地方的规定不一样，所以建议你还是到当地去做个咨询再做最后的决定!
祝你们好运!!!
3.成都市社保可以转省社保吗你可以以个体工商户身份，购买职工社保，就是以个体工商户为单位，要有营业执照，缴纳城镇职工社保，也就是五险(养老，医疗，失业险工伤险和婚育险)。或者通过在企业单位上班，企业为其购买五险社保，这样也可以转为职工社保。
4.成都办理社保转移哪个区都可以吗1、目前成都市医保还不能跨地区转移; 2、可以申请停保，异地重新缴保; 3、原卡里的钱永远都是你的，而且现在社保部已经在考虑医保全国联网事宜。
5.成都社保如何转移你应当先去成都市社保中心办理你的《社保缴费清单》和《社保关系转移单》取回你的养老保险手册，然后凭你在宜宾的新工作单位办理一个宜宾市的社保关系，在办理宜宾市的社保关系的时候将在成都市社保中心办理的那些证件交给宜宾市给你办理社保关系的工作人员，由他们给你办理两地社保关系转移合并的相关手续，这样，你在成都市的社保帐户就会合并入你的宜宾市的社保帐户之中，在宜宾市社保中心续交养老保险了
6.成都的社保卡转异地职工在异地缴存的住房公积金需转移到本市继续缴存的，按以下流程办理:
1转入单位在本市为职工开设住房公积金账户。
2转入单位经办人或职工本人到本市公积金管理中心开具缴存证明。
单位经办人持本人身份证原件、转入员工身份证复印件(加盖单位公章)到中心办事处或管理部开具缴存证明，非单位经办人为职工办理开具缴存证明的，还需提供单位介绍信。职工本人办理的，提供本人身份证原件。
3职工将缴存证明交异地公积金管理中心办理转移手续，转移时，需告知转出单位应将转入职工的姓名、身份证号码等相关信息在转移凭证明予以注明。
4职工在异地缴存的住房公积金转入本市后，接收单位填妥《住房公积金转移通知书》到中心经办网点办理转移手续，其中转移通知书中“转出单位登记号”填“999999”，“转出单位名称”填“封存部”，转移职工账号可先不填，到网点前台确认后再填写。
5转移后合并职工住房公积金账户。
7.成都区之间的社保可以转吗可以转，不用转也可以的都是成都管
8.异地社保可以转到成都吗在成都市社保局参加职工基本养老保险的单位职工或个体人员，已办理了暂停缴费手续后，到成都市社保局申请转出职工基本养老保险关系，经审核符合转出条件的，会由社保工作人员打印出具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人再将《基本养老保险参保缴费凭证》交到转入地的社保经办机构，后续工作由两地社保经办机构完成。
相关业务办理可咨询人社部门热线电话:12333。
9.成都社保可以转区域吗___成都社保代缴一天府新区、高新区、双流区、武侯区、青羊区等;公司内部可以随时切换区域。成都买房落户政策咨询社保公积金代缴，补缴(近三个月单位社保，19年全年个人社保)。离职人员，避免社保断缴;报销生育津贴(做工资流水);换区买房，提供购房资料。