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成都人在深圳买社保
异地缴纳社保的最大问题就是医保报销要去深圳，而且定点医院一般只能在异地选择一家
养老保险部分，将来可以转移到成都，不过只转年限和个人账户，不转单位缴纳部分
每月扣费的多少，如果同样是单位缴纳，可能是申报工资的基数不同，不要只看钱扣的多少，如果在成都单位按高额基数缴纳要比你在深圳按低额基数缴纳将来的养老金要多
如果你准备定居成都，建议在还是缴纳成都社保
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成都上班买的深圳社保怎么办
法律分析：有用,但是你正常医疗报销只能在深圳报销,用深圳的政策。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
深圳社保转成都划算吗
划算。社保异地转移是不会有损失的。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的，而医疗保险只转移个人账户余额，不可以转移缴费年限。转移之后缴费会更方便。
深圳社保可以转回成都吗
法律主观：
1、首先户籍地的社保是不可以办理转移的，只能将非户籍地的社保转移到户籍地。 2、你必须要将深圳的个人社保办理暂停，才能在现工作地参保，否则，将会出现重复参保，或无法参保。 3、以后不在该城市工作时，可办理转移回深圳。 4、转移方法: a、离开前，持身份证、社保卡、离职书到社保机构打印《缴费凭证》; b、申请转移接续，回到深圳时，将《缴费凭证》交给社保机构，申请转移接续。这样，你在外地的社保就能转移到深圳，和深圳的社保连在一起。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
公司为什么买深圳的社保
法律主观：
参保人可以选择到社保机构征收部门个人缴费窗口办理。具有本市户籍，需同时符合以下条件： 1、年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。 2.未在全日制学校就读。 3.未在用人单位参加社会保险。
成都社保为什么比深圳缴纳高
主要原因在于广州户籍人口比较多，老人也比较多，所需要支付的养老金也更多。
【法律分析】
有很多外地人口到广州来打工，没有干满15年就已经离开，这时候就算把社保转走，公司缴纳的部分也是无法转走的，那么就相当于给广州户籍的人口做了贡献，所以相比之下深圳户籍人口比较少，年轻人比较多，而大部分人会在35岁以前离开，那么深圳所支付的养老金就不需要那么多，所以社保可以少交。
【个人建议】
缴纳社保不管是多还是少，对自己都是有益的，在选择缴纳社保城市时，如果工作稳定，首先选工作所在地。
【广州社保缴费基数计算】
“五险一金”缴费基数上下限有较大变化。
根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知，2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元（暂定，有待省文件确定）。
职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。
失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元（最低工资没有调整）。
而根据广州住房公积金管理中心发布，公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。
缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。
只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。
缴费基数上下限调整主要影响较高收入者记者计算发现，缴费（存）基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。
调整后，调整后五险一金个人缴费＝16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，个税为1864元，税后到手工资为13112元。也就是说，调整后到手工资比调整前减少了约152.5元。