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帮别人代买社保会不会有风险成都
代缴社保的现象在中小企业很普遍，比如老板为家族成员在公司挂名缴纳社保。但如今社保跟个税一样，由税务局统一征收管理，公司帮人代缴社保的行为其实蕴含了不少的风险。
风险一：属于骗保行为
根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。
如果双方没有劳动关系，仅仅为了交社保，即使费用是由缴纳人全额承担，企业只是代扣代缴，这也是不被允许的，而且是违法的，属于骗保行为,。
风险二：公司可能要吃亏
用人单位名下缴纳社保人员均视为该单位员工，与该单位存在着劳动关系的法律事实。这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金。不出事还好，一旦涉及钱的问题，很可能就亲兄弟明算账了，最后吃亏的还是公司。
代缴社保的会计分录怎么做
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)
代买社保有什么风险
法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都代买公司社保可靠吗
法律分析：不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。其次就是另外一种，代缴账户，目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公司对公司性质，而员工的劳务关系还是和企业方签署，而社保也正常缴纳了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
成都代缴社保公司哪个可靠
选择大品牌公司
因为我们可能对社保代缴行业也并不是很了解，那么还是可以通过网络查询一下哪些平台的服务能力不错，尽量选择大品牌公司合作，对方的业务能力不错，也赢得了广大消费者的认可。成都比较好的个人社保代缴公司能够为我们提供多方面的服务，而且对方也拥有国家认证资质，营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证一应俱全，才能保证是正规的代缴公司。
选择高性价比公司
每个公司的社保代缴服务费用也确实会有一定的差异性，如果我们想要保证代缴社保有保障，费用合理，也需要提前了解好各个公司的收费标准。现在成都当地多数代缴社保公司每个月的代缴服务费用一般都需要一二百元，费用确实不是很低，我们也要确定好哪个公司是有保障的。
成都比较好的个人社保代缴公司还是推荐大家选择易社保APP，大型平台代缴社保有保障，而且每个月代缴社保服务费用也只需要39.9元，没有任何的附加费用，随时都可以办理社保手续。由专业平台代缴社保，也可以避免手续办理出现问题。
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个人社保怎么交
1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险。
2、如果想要缴纳社保的话，需要到当地社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务。
3、在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险时，需要提供的基本资料，包括个人的户口本，身份证，身份证复印件，一寸照片若干等等。
4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。
另外，如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
代缴个人社保
个人代缴社保的流程如下：
1、到当地社保经办机构服务中心咨询，选择正规的人力资源公司进行合作。
2、咨询社保代缴服务内容，确定个人的社保代缴服务费用。
3、签订代缴服务协议，提供个人的参保资料。
4、人力资源公司与个人分别提供身份证复印件、户口本首页和本人页的复印件、个人一寸照片，4张即可。
5、个人按照当地社保经办机构的要求，提供社保代缴服务费用和相关资料，人力资源公司会将相关费用转交给社保经办机构，完成社保代缴服务。
交社保的条件：
1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；
2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；
3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；
4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。
综上所述，不同地区的社保政策可能有所不同，在离职前咨询当地社保部门或者公司的人力资源部门，了解具体的社保缴纳政策和规定，以便在离职时做出正确的决策。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。