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成都 企业 社保最低标准
你好！成都社保每月缴费最低标准：单位：每月缴费736.91元(有雇人的个体工商户是569.65元)；个人：每月缴费269.16元。其中包含老保险、医疗保险、还有大病医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。希望对你有帮助。
成都企业为员工缴纳社保标准
【法律分析】
成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
企业的社保最低的标准是多少
【法律分析】：社保最低标准是公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为，机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%；企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%；基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%；失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%；工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费；生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都公司缴纳社保最低标准
成都社保最低标准包括五险一金，不同险种缴费比例不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元。
成都社保最低标准按照国家社保政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六部分。其中，养老保险由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位14％，个人8％；医疗保险由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位10％左右，个人2％左右；失业保险由单位按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位0.5％，生育保险由单位按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位0.8％；工伤保险由单位按照职工工资总额的比例缴纳，比例为0.2％至1.2％不等，住房公积金由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位7％，个人7％。不同险种的缴费比例和缴费基数不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元，按照该标准缴纳五险一金后，单位和个人需要支付的缴费金额也相应发生变化。需要注意的是，企业可根据自身实际情况再次义务性补缴，以提高职工的社保待遇水平。
如何办理成都社保？首先，单位需与社保经办机构签订《社会保险登记证》，确定缴费基数和险种。然后，在规定时间内将社保费用缴纳至指定账户，完成本次缴费。此外，还需办理职工档案设立、参保证明等相关手续。具体办理流程可咨询当地社保经办机构或第三方社保代理机构，以确保办理无误。
成都社保最低标准包括六项险种的缴纳，不同险种缴费比例和缴费基数不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元，单位和个人需要按照规定比例缴纳相应的社保费用。办理成都社保需要与社保经办机构签订相关协议，并按照规定时间内将社保费用缴纳至指定账户，同时需办理相应的手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都公司买社保最低是多少钱一个月
以2022年1月份的成都本市城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1332.73元，其中公司部分需要缴纳的费用共935.23元，职工个人部分需缴纳387.5元。
目前成都、成都高新、成都天府的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
(一)、单位缴费比例
①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)
②失业保险：0.6%
③基本医疗保险+生育保险：6.9%+0.8%
④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险：0.6%
⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
①基本养老保险：8%
②失业保险：0.4%
③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4%
成都最低社保公司和个人承担多少
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中成都最新社保公司承担比例是多少也是人们着重关注的问题，一、成都社保公司承担比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。二、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。三、成都怎样换新型社保卡持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。四、社会保险省内转移需要的手续(一)省内社保转移： 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。 2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。 3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。 4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。(二)跨省社保转移： 1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份; 2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。 3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。