21年四川社保退休新规 21年社保工龄退休工资大概多少

21年社保工龄退休工资大概多少

今天我们来回答两位网友提到的养老金问题,比较有代表性,也是大家普遍关注的问题,我们一起来看一下。

第一个问题:工龄21年,2022年退休,养老保险个人账户55000元,退休后的工资有多少?

不会很高,也就1000多块钱,不要预期太高了。

工龄21年,养老保险个人账户余额5.5万元,相当于每年进入到个人养老保险账户的钱只有2619元,每个月就是218元,确实不高。这个肯定是企业职工了,按照8%的缴费比例来算,对应的养老保险缴费基数就是2728元,那么这应该是按照当地的养老保险缴费下限来缴费的了。

现在我们得知养老保险缴费年限21年,养老保险缴费指数0.6,养老保险个人账户余额5.5万元,我们再假设你们当地的社会平均工资为4546元,你是60岁退休,并且不存在视同缴费年限,也就是没有过渡性养老金,那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金的计算公式,我们来计算一下:

基础养老金部分等于4546*(1+0.6)/2*21*1%=764元;

个人账户养老金部分等于5.5万元/139=396元。

那么加起来的养老金就是764+396=1160元,这是比较低的水平了,对于工龄21年的人来说,这样的养老金确实不理想。

当然,如果说你的工龄21年当中,存在视同缴费年限,那么你拿到的养老金就会相对高不少。

第二个问题:在江苏南京退休金一月4500元,算什么水平?能过上什么样的生活?

这样的养老金在南京属于中等偏上的水平,要超过80%,甚至90%以上的退休人员。

江苏虽然经济发展水平比较高,但是人均养老金并不高,也就是跟全国人均水平差不多,相当于3300元左右。

我们也可以看看南京的工资水平,数据显示,2020年,南京城镇非私营单位在岗职工年平均工资138005元,对应每月工资11500元。而城镇私营单位就业人员年平均工资72477元,对应每个月的工资就是6039元。注意这属于税前工资,并没有扣除五险一金和个税的,对于私营单位职工来说,人均到手后的工资也就是不到5000元。而4500元的养老金,是不用扣除个税的,属于纯收入。那么这样相比,跟在职人员的人均工资相差并不大。

再看看南京的人均可支配收入情况,2020年,南京城镇居民人均可支配收入67553元,对应月人均可支配收入就是5629元,而4500元的养老金,跟人均可支配收入,相差1000多块钱,也还好。

显然,能够拿到4500元的养老金,完全可以过上一个比较有质量的生活了。一般来说,企业退休人员,是很难拿到这样高的养老金的。

交了21年社保,退休费计

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

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养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

21年工龄社保退休金怎样计算

1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

交了21年的社保,能领多少退休金一

养老金多少,不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000/ 139= 1000元。

(2)基础养老金。为缴费年限乘以 1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金= 25年* 1%* 8000元= 2000元/月。

注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6%。

注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%。

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