成都2018社保退休工资 2018个人社保缴费标准

本文目录

  1. 成都2018社保退休工资
  2. 2018个人社保缴费标准
  3. 2018年补缴社保新政策
  4. 2018成都社保缴费标准
  5. 成都2020退休养老金
  6. 成都市退休工资

成都2018社保退休工资

根据规定,2017-2018年成都社保缴费比例如下:

养老保险缴费标准

1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元;

2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%;

医疗保险缴费标准

1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元;

2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。

失业保险缴费标准

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例 0.4%。

生育保险缴费标准

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例 0.0%;

工伤保险缴费费率

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)

2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7,个人缴纳比例0.0%。

扩展资料:

社会保险费的缴费基数和缴费比例

(一)基本养老保险

1.缴费基数

根据国务院[2005]38号、市政府令第133号和成劳社发[2006]134号文件的有关规定,从2008年1月起,个体参保人员基本养老保险缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。

根据成劳社发[2007]120号文件规定,从2008年1月起,未享受社保补贴且生活困难的以下个体参保人员,持相关证明材料并提出申请,经认定符合规定的,从次月起基本养老保险缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档:

享受失业保险金待遇的人员,需提供当前《失保金领取证》;享受城镇最低生活保障的人员,需提供当前《低保领取证》;征地农转非人员,需提供《失地无业农民再就业证》;持再就业优惠证的女满40岁男满50岁人员,需提供《再就业优惠证》;残疾人,需提供《残疾人证》;单亲家庭等其他生活困难人员,需出具社区证明和相关证明材料。

法定退休年龄时,养老金待遇将相应降低。

2.缴费比例

基本养老保险费按月缴纳,缴费比例为20%,月缴费金额为:缴费基数×20%。

在2006年10月市政府令第126号颁布实施前,根据成府发[1999]32号和成办发[2001]45号文件的有关规定,在缴纳基本养老保险费的同时,须按缴费基数的0.6%一并按月缴纳生育保险费,缴费比例合计为20.6%,月缴费金额为:缴费基数×20.6%。

(二)基本医疗保险

在用人单位参加职工基本医疗保险(非本市户籍在本市参保时间累计满三年)的人员,与用人单位解除劳动关系后,应以个体身份继续参加职工基本医疗保险。

缴费基数和缴费比例根据市政府令第154号和成劳社发[2008]120号文件的有关规定,从2009年1月起,个体参保人员缴纳基本医疗保险费,可自愿选择按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数,缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保,建立个人账户;也可选择按上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数,缴费比例为4%的住院统筹参保方式参保,不建个人账户,享受住院医疗保险待遇。

个体参保人员确定基本医疗保险参保方式后,一个自然年度内不得变更。

(三)生育保险

1.缴费基数根据市政府令第126号的有关规定,个体参保人员参加生育保险,缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定。

从2006年10月1日起,生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社会保险经办机构与基本医疗保险费一并征收,已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的个体参保缴费人员(不含中断缴费两个月以上的),根据成劳社函[2006]125号文件的有关规定,暂未参加基本医疗保险的,从2006年10月1日起按生育保险缴费标准继续随基本养老保险费一并征收。个体参保领取基本养老金人员,不再缴纳生育保险费。

2.缴费比例

生育保险费按月缴纳,缴费比例为0.6%,月缴费金额为:缴费基数×0.6%。

参考资料:百度百科-成都社保

2018个人社保缴费标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

小诺解答:

您好!

与企业缴纳社保的计算公式相同,个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。但灵活从业者交社保的费用全部由个人承担,在缴费基数和缴费比例的规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保的基数和比例,国内各地的规定存在差异,一般养老保险的缴费基数,为上年度所在地市职工月平均工资的60%-300%,缴费比例为18%-28%。医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。具体缴费标准,建议咨询所在地的社保局。

2018年补缴社保新政策

社保可以补缴的。

如果当年补缴的话,2018年补缴2018年的,手续简便,也好操作,提供材料少,建议尽快补缴。

或者没有工作单位给缴纳的话,自己找代理公司缴纳,避免补缴,因为手续麻烦。

跨年补缴,这个也可以操作,比如2018年补缴2017年的,但手续麻烦,提供材料多,自己找代理机构补缴的话,收费奇高。

成都2018社保退休工资 2018个人社保缴费标准

因为跨年补缴需要提供劳动合同,工资表(全年度的),银行的扣划款证明,会计的原始凭证。

而且社保局还要收滞纳金的,费用也很高。

如果找代理公司补缴的话,这一切材料都得伪造,操作起来麻烦,所以收费奇高,迫不得已的情况下一般不推荐这样。

扩展资料:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下。

被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险(Social Insurance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变.

参考资料:百度百科-社保

2018成都社保缴费标准

法律主观:

成都市社保单位缴费标准与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。一、成都社保单位缴费标准 1、缴费基数养老保险缴费基数区间:16179--2697元。医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商) 2、缴费比例养老保险:16%失业保险:0.6%工伤保险:根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,生育保险:0.8%医疗保险:6.5%二、外地人在成都办理社保办理条件外地户籍人员分以下方式参保:如果未达到法定退休年龄,并在成都就业: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。三、成都社保卡怎么激活 1.人社功能激活自己切办:本人新卡+身份证原件委托代办:本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件 2.金融功能激活到个人所选的金融账户银行的指定社会保障卡服务网点(挂牌网点)进行激活 3、在哪激活(1)市本级和各区(市)县社保服务大厅(2)各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)(3)挂有“社会保障卡成都市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都市社保单位缴费标准做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!如需要更多的法律解答,可在线咨询律师!

成都2020退休养老金

成都养老金计算公式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

其中:

过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。

基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%;

增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

信息来源:成都社保

拓展内容

有下列情形之一的不支付一次性抚恤金:

1.无直系亲属(父母、配偶、子女)或法定供养关系人员的;

2.被司法机关认定为涉嫌犯罪造成死亡或畏罪自杀造成死亡的;

3.犯罪被法院判处执行死刑的;

4.在服刑期间死亡的。

成都市退休工资

基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,这两部分的养老金计算公式是全国统一的;个别人员会有第三部分过渡性养老金,具体计算公式每个省份都有所不同。四川省的退休人员还有可能会有第四部分增发养老金,这一部分好像只有四川省的极少省份有。

首先基础养老金部分,等于退休上年度在岗职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

四川省的上年度在岗职工月平均工资,现在也称为当年的养老金计发基数,2021年是7379元。今年的暂时还没有公布,预计会超过7600元吧。

现在由于社保缴费基数越来越高,越来越多的人是按照60%基数缴费的。缴费15年,基础养老金待遇是12%的养老金计发基数,预计是912元左右。实际上,四川省过去对于个人和困难企业还允许百分之四十基数缴费的,这样平均缴费指数更低,基础养老金也会更低。

全国各地的社会平均工资和养老金计发基数相差还是很大的,像去年北京上海就已经超过了1万元。

第二,个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

退休年龄越早,计发月数越大。一般来说按60%的最低基数缴费15年,个人账户余额也就是4~5万元,如果是50岁退休计发月数是195个月。这样个人账户养老金也就是每月200~250元左右。

以上两部分相加,也就是1100元到1260元左右,距离1500元还差不少。如果是在北京、上海的话,倒也差不太多。

第三部分过渡性养老金,主要是针对1995年12月31日之前的缴费年限和视同缴费年限计算的。一般来说,有过渡性养老金计算的人,缴费年限没有中断的话,退休缴费年限会达到二十六七年以上的,养老金也会更高一些。

第四部分是增发养老金,主要是针对独生子女父母或者高级职称或者劳动模范这样的特殊情况给予的奖励。

奖励的标准是根据个人的缴费年限没缴费满一年增加0.1%的本人指数化平均缴费工资。平时的缴费档次越高,相应的养老金待遇也会越高。

比如说下面两位2022年办理退休的老人,都属于50岁退休的女性,一个缴费月数315个月,一个318个月。

315个月的女性平均缴费指数是0.813,最终每月养老金两千两百九十六元左右。

318个月缴费的女性,同样是50岁退休,平均缴费指数高达1.811,养老保险个人账户的余额是16.157万元,退休后计算出来的养老金达到了4110多元。

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