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成都个人社保包括哪些资料
一、社保是什么？
社会保险是以国家为主体,按照法律规定,属于强制性的国家立法社会制度,由劳动者、劳动单位和国家共同承担.
二、社保有什么特点？
社保是低水平,广覆盖的基本保障。
社保没有公平性，无论您每个月缴得多还是少，您享受医疗保障一样的。
三、社保包括哪些内容？
主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。
如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。
也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。
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成都社保包含哪些保险
社保包含了哪几种保险
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的比例具体说明如下：
（1）基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
（2）基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
（3）失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。说明如下：
（1）工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
（2）生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
社保可以转回去，自己继续交。如果公司不办生育险，可以考虑换一家能够提供五险的公司，也可以自己提前买保险。
成都个人社保怎么缴纳
成都医保个人网上缴费流程来啦,参保单位和人员、灵活就业人员医保费依然通过税务渠道进行缴纳,如果网上缴费失败,可去线下税务大厅办理,详询028-12366。
参保单位和人员、灵活就业人员医保费依然通过税务渠道进行缴纳,如果网上缴费失败,可去线下税务大厅办理,详询028-12366。
1、线上缴费
“成都医保”公众号“便民服务—集约平台—养老医保缴费—国家税务总局四川省电子税务局”
“成都税务”(或四川税务)公众号“我要办事—社保缴费”;
“我—支付—城市服务—社保—四川社保缴纳—四川社保缴费”;
支付宝“市民中心—社保—社保缴费”;
天府市民云“社保缴费—在线缴保”;
社保费代收银行提供的手机银行、银行、网上银行等。(目前,成都市开通城乡居民社保缴费服务的银行有:中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、四川天府银行、成都农商银行,具体缴费方式以银行提供为准)。
2、线下缴费
乡镇(街道)、村组(社区)社保缴费服务网点;
学校、幼儿园代收。
具体缴费流程(以四川税务局为例):
1、进入国家税务总局四川省电子税务局界面
2、点击用户登录页面的“社保参保人”,选择“身份证”,依次填入您的身份证号、姓名,点击姓名输入框右边的“->”,系统将自动带出您的手机号码,或直接输入手机号码,点击获取验证码,输入后点击“登录”按钮。
特别提醒:自然人需在社保局办理参保缴费登记后才能正常登录并办理个人社保业务。
如果您还未在社保局办理登记,那么在登录页面,将无法读取到您的相关信息,无法进入缴费流程。如提示税务机关未收您的参保信息,请与当地社保(医保)、税务局联系处理。
3、登录成功后,系统将自动跳转到社保费申报页面。可以点击要办理的业务图标,进入相应功能页面。
特别提醒:部分情况下会出现“您还未登陆,是否现在登录”的提示信息,此时再次点击“登录”,系统会自动进行登录并跳转到社保费申报页面。
成都哪个区社保好
天府新区和高新南区的社保可以买本区和其他11区的房子，其他11区的社保不能买天府新区和高新南区的房子。在成都买房推荐上透透房产，直联房东没有中介费交易还有保障哈
成都各区社保有区别吗
一样的，现在成都市社保已经实行全市统筹，在成都任何辖区上社保，都可以在其余几个区查到了。以前是有区别的，如果转移社保还需跨区转移，而且不能跨区查询社保
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四川社保和成都社保区别
法律分析：四川省社保和成都市社保的区别是：
一、据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保?。
二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。