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资阳的社保转成都应该怎么转
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成都和资阳是没有联网的，你的社保缴费记录有必要转回资阳，因为你最后退休后拿退休工资时是要计算你的社保缴纳总月数和对应月数的基数，所以少10多个月对你的退休金会有一定的影响。建议先在成都社保局打印好你的社保缴费凭证，然后资阳的单位给你开好户买过一个月社保后，你再把缴费凭证给单位，让他们给你办理转移，如果单位让你自己去办（单位社保经办人不太精通），你可以自己跑单位所在社保局办理。带身份证原件复印件，单位介绍信（加盖公章），带社保缴费凭证（加盖社保局鲜章）
简阳社保局官网
社保网可以在电脑上登录，打开社保官网，输入账号密码，点击登录即可，以下是具体操作步骤:
1、点击个人登录
打开社保官网，点击个人登录。
2、点击个人登录输入个人账号、密码、验证码，点击个人登录，账号通常是自己的身份证号。
3、点击个人办理业务页面弹出账号信息，点击个人办理业务。
4、登录社保系统页面跳转，就登录社保系统成功了。
德阳社保如何转入成都社保
1、异地社保转入成都条件。已在我市办理参保缴费手续的流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续:1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。
异地社保如何转入成都(一)异地社保转入成都条件
已在我市办理参保缴费手续的流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续:
1.男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
2.返回户籍所在地就业参保的;
3.经县级以上相关组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;
4.达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年的参保地转移至户籍所在地的。
5、与省本级参保单位解除劳动关系的。
所需资料:《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》(到社保经办机构填写或在劳动保障信息网下载)、由单位或他人代办的，需本人出具委托书、身份证原件及复印件及代办人身份证原件、复印件。
(二)办理程序
1、在新参保地社保机构参保缴费后用人单位或参保人员向新参保地社保机构提出转移接续的书面申请(《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》(单位办理需加盖单位公章，他人代办需本人签字)、身份证原件及复印件;
2、社保机构审核转移接续申请，符合条件的，在15个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员说明原因。
3、原参保地社保机构在收到《联系函》的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后，15个工作日内办结相关手续，并通知用人单位或参保人员。
(三)医疗保险关系转移办理流程
参保人员提供转出地社保经办机构出具的《参保凭证》，并持身份证、社保卡到目前基本医疗保险关系所在经办机构申请转入。
由于你的问题涉及具体业务经办，建议再次向现参保社保经办机构核实是否可以将异地社保关系申请转入。
简阳的社保属于成都吗
法律主观：
在日常的生活与工作中，人们对于成都彭州市低保如何分类也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都彭州市低保如何分类的解答，希望对大家有所帮助。一、2019成都市低保标准(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准为月人均700元。(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县最低生活保障标准为月人均650元。二、成都低保申请所需要材料(一)农村居民 1、书面申请书; 2、家庭成员的户口簿; 3、共同生活的家庭成员的合影; 4、土地、山林、水面承包合同或证明; 5、外出务工人员收入证明; 6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明; 7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明; 8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明; 9、残疾人提供残疾证; 10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。(二)城镇居民 1、户口簿居民身份证原件及复印件; 2、有效的家庭成员收入及赡养、抚(扶)养义务人收入证明; 3、属租房居住的，应提供租房协议原件及复印件; 4、属借住亲友房屋的，应提供产权证复印件和产权人证明; 5、家庭成员有离异的，应提供《离婚证》或《离婚判决(调解)书》; 6、人户分离的申请人，应提交其居住地派出所出具的不符合户口迁移规定的相关证明; 7、在法定劳动年龄段有劳动能力尚未就业的家庭成员，应提供户籍所在地乡镇(街道)劳动和社会保障所出具的《就业失业登记证》。三、成都市低保条件有什么要求(一)成都农村居民低保申请条件 1、持有本区县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。(二)成都城镇居民低保申请条件 1、必须是持有本地非农业常住户口的居民。 2、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的。 3、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但法定赡养人、扶养人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。 4、在职、下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费及其他收入，离、退休领取离、退休金(养老保险金)或基本生活费，其家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。 5、其他家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都彭州市低保如何分类相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都彭州市低保如何分类情况一定有了更加明确深刻的了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
简阳社保局新地址在哪里
成都市金牛区社保局地址：四川省成都市金牛区二环路北一段4号（成都市人力资源和社会保障局服务大厅）。
成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
成都市人力资源和社会保障局管辖范围：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、简阳市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县。
扩展资料：
主要职责：
1、确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。
2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
5、拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。
6、拟订全市城乡社会保险发展规划和政策，建立统筹城乡社会保险体系；贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；拟订全市机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施。
会同有关部门拟订全市社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施；会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案，承担全市社会保险基金的安全监管责任。
7、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施公务员法；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
8、负责全市事业单位人事工作的综合管理，指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人员的管理政策，指导人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作。
牵头推进技术职称制度改革工作；承担博士后流动的协调和服务工作；负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
9、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订实施办法并监督实施；拟订全市企业工资指导线，完善全市企业职工最低工资保障制度；拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
10、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责企业军队转业干部解困工作，协助做好维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
11、拟订全市行政机关公务员和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施；会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；指导和规范全市技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设；指导全市职业技能鉴定工作。
12、牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益。
13、完善劳动、人事争议调解仲裁制度；指导区（市）县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。
14、负责全市就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
15、负责组织实施人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；协调跨区域劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
16、组织全市人力资源和社会保障科研工作和科研成果的推广应用；组织实施全市人力资源和社会保障标准化建设。
17、负责引进国（境）外人才和智力，开展国际交流与合作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策，管理来我市工作的外国专家；负责全市出国（境）人员培训工作；负责留学回国人员管理工作。
18、承办市政府公布的有关行政审批事项。
19、承办市委、市政府交办的其他事项。
参考资料来源：百度地图-成都市人力资源和社会保障局服务大厅
参考资料来源：百度百科-成都市人力资源和社会保障局