admin绵阳市最低社保缴费缴费基数是多少
法律主观：
成都市最低社保公司缴纳基数金额是多少与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。一、成都最低社保公司缴纳基数成都养老保险最低缴纳基数2697元，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元，具体规定如下：养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄： 1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。三、成都社保如何查询网上查询：个人账户查询：http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤：持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话：(028) 12333查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;综上，就是小编为大家整理的关于成都市最低社保公司缴纳基数金额是多少的解答，总的来说，对于成都市最低社保公司缴纳基数金额是多少在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
绵阳的大市社保是哪个区
涪城区。经百度地图查询显示，绵阳的大市社保位于四川省绵阳市涪城区南河路，所以绵阳的大市社保是涪城区。绵阳市，简称“绵”，古称绵州，四川省辖地级市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地带。
三台社保局电话是多少
绵阳市三台县人力资源和社会保障局的详细情况如下：
值班电话：0816-5225008
投诉 0816-5338959
办公地址：三台县梓州干道政务大楼
绵阳市三台县人力资源和社会保障局部门预算单位构成：三台县人力资源和社会保障局下属二级预算单位8个，其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位3个，其他事业单位4个。
主要包括：三台县人力资源和社会保障局、三台县劳动保障监察大队、三台县就业服务管理局、三台县社会保险事业管理局、三台县人才服务中心、三台县城乡居民社会养老保险服务中心、三台县劳动人事争议仲裁院、三台县医疗保险管理局。
收支预算情况说明：按照综合预算的原则，三台县人力资源和社会保障局所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、转移性收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、农林水支出、住房保障支出。三台县人力资源和社会保障局2018年收支总预算 2705.50万元。
扩展资料：
三台县人力资源和社会保障局职能
1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草县人力资源和社会保障事业规范性文件，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划和改革方案。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场。加强区域人力资源合作，促进人力资源合理流动、有效配置，参与人才管理工作。
3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；执行创业、就业援助等相关政策；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，监督并综合管理职业技能培训机构；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全县城乡社会保险及其补充保险本地化标准和办法，贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策和全国统一的社会保险关系转续办法，并逐步提高基金统筹层次。
会同有关部门拟订社会保险基金及其补充保险基金征收、使用、管理和监督制度及办法。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，组织实施预防、调节和控制措施，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施办法和企业职工工资收入分配调控政策，建立和完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理办法。
拟订并组织实施专业技术人员管理政策，组织实施全县专业技术人员继续教育的综合管理、指导和监督工作；承办深化职称制度改革工作事宜，综合管理专业技术人员职称和专业技术队伍建设工作。负责高级专门人才规划和专业技术人才推荐选拔、培养及管理工作。
8、拟定人才流动政策；培育、发展和规范人才市场，管理人才交流服务机构；推行国（境）外人才机构和组织进入我县人才市场的准入制度；负责大中专毕业生就业制度改革和就业政策的拟定，指导和协调全县大中专毕业生就业工作。
9、综合管理政府奖励表彰工作；拟定政府奖励表彰制度和政策并组织实施；指导、协调全县行政机关的评选表彰和向国家、省、市推荐表彰对象工作；审核以县政府名义进行奖励的标准和对象。
10、会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策，拟订军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；贯彻落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
11、负责行政机关公务员和参照《公务员法》管理事业单位工作人员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度；拟定全县国家公务员职位管理、考试录用、职务任免、考核、培训、奖励、交流、惩戒、申诉、控告、辞职、辞退等政策的实施办法并组织实施；指导、协调各镇乡、县政府各部门实施国家公务员制度。
依法承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。
12、会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，做好农民工的有序输出、培训和服务工作。
13、统筹拟订劳动监察、劳动人事争议调解与仲裁管理办法，负责管辖范围内劳动人事争议案件的调解、仲裁工作。
14、负责劳动关系行政管理工作。贯彻落实劳动合同、劳动用工、劳动保护、劳动就业、社会保险等方面的政策，完善劳动关系协调机制，创建和谐劳动关系。
15、负责监督检查用人单位劳动保障法律、法规执行情况。落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施企业职工最低工资保障、劳动监察制度，依法查处违法违规行为和案件。
16、负责国（境）外人才、智力引进和留学人员来县（回县）创业、就业的管理和服务工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
17、承担县政府公布的有关行政审批事项。
18、承办县政府交办的其他事项。
参考资料来源：三台县人民政府-人力资源和社会保障局
参考资料来源：三台县人民政府-县人力资源和社会保障局
绵阳市社保局服务大厅地址在哪里
绵阳市社会保险服务大厅地址是四川省临园路东段27。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。