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资阳社保最低缴费额度
2022年资阳市社保缴费标准是多少 2022年资阳市社保缴费费用表(2022年个人社保缴费标准表)，2022年资阳市个人社保费用是多少?下文就一起来简单的了解一下吧。
一、资阳市单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、资阳市个人社保缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
三、资阳市社保费用
资阳最低社保缴费
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3416
16%
546.56
8%
273.28
医疗
5351
7.70%
412.03
2%
107.02
失业
3041
0.60%
18.25
0.40%
12.16
工伤
1650
0.20%
3.3
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
1650
0%
0
0%
0
大病医疗
1650
0%
0
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥980.14
个人共缴纳:￥392.46
总共缴纳:￥1372.60
资阳社保缴费明细
据我所知，养老保险单位承担20%，个人缴费8%，医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.5%。
资阳社保缴费基数2021
一、2022年社保缴费基数六个档次是什么
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。
二、2022年社保缴费每个月扣多少钱
社保每月缴纳的费用是无法用一个准确的数字来说清的，劳动者的工资和所处地区的不同，无法将社保每月需要缴纳的费用统一来定，这其中也包含了各地区经济水平的不同。
在社保缴纳费用的计算里面，最主要的是确定当地的社保缴纳的合理区间，然后劳动者就可以根据自己的工资来计算社保缴纳的费用了。除此之外,公积金虽然不属于社保的范围，.但是往往也是我们每月需要缴纳的费用，同样的，公积金也是分为个人缴纳和用人单位缴纳两个部分。
资阳市个人买社保最低多少钱
资阳医保局电话是028-26110615。
资阳医保局主要职责
（一）贯彻落实医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律法规，拟订全市医疗保障事业发展规划、政策和标准，组织实施并监督检查。
（二）拟订并组织实施医疗保障基金监督管理制度，建立健全医疗保障基金安全防控机制，监督强化全市医疗保障基金运行管理。
（三）组织拟订医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平稳机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织实施长期护理保险制度改革。
（四）组织实施全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医疗保障目录，拟订全市医保支付标准。
（五）拟订并组织实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。
（六）推进医疗保障基金支付方式改革，拟订全市定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，指导医疗保障定点机构管理。建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医疗保障范围内的医疗行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。
四川资阳社保缴费档次表2021
2022年四川灵活就业人员参保缴费标准 2022年四川养老保险缴费基数是多少，灵活就业人员每月交多少钱?
一、2022年四川养老、工伤、失业保险缴费基数是多少?
四川省按照上一年度全省全口径平均工资，确定当年的养老、工伤、失业保险缴费基数。上限标准为全口径平均工资的300%，下限标准为全口径平均工资的60%(2021年比例为55%)。具体如下:
与2021年相比:全口径平均工资涨了575元;上限标准涨了1725元;下限标准涨了655元。
举个例子:四川省单位职工养老保险缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。按下限标准参保缴费，2021年和2022年，企业和个人缴费标准相差多少钱?
1.按2021年下限标准参保缴费:
每月单位部分费用:3416*16%=546.56元。
每月个人部分费用:3416*8%=273.28元。
2.按2022年下限标准参保缴费:
每月单位部分费用:4071*16%=651.36元。
每月个人部分费用:4071*8%=325.68元。
二、四川灵活就业人员按不同档次选档缴费，每月多缴多少钱?
1.2021年四川灵活就业人员参保缴费标准
从上表可知:
2021年缴费上限标准为18630元，月缴费金额为3726元，年缴费金额为44712元;2021年缴费下限标准为3416元，月缴费金额为683.2元，年缴费金额为8198.4元。
2.2022年四川灵活就业人员参保缴费标准
2022年缴费上限标准为20355元，月缴费金额为4071元，年缴费金额为48852元;2022年缴费下限标准为4071元，月缴费金额为814.2元，年缴费金额为9770.4元。
3.与2021年相比，灵活就业人员按不同档次参保缴费，多交多少钱?
(1)按上限标准参保缴费
与2021年相比:月缴费金额涨了345元，全年缴费金额涨了4140元。
(2)按100%档次参保缴费
与2021年相比:月缴费金额涨了115元，全年缴费金额涨了1380元。
(3)按60%档次参保缴费
与2021年相比:月缴费金额涨了69元，全年缴费金额涨了828元。
单位交五险最低额度多少钱
法律主观：
五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关，其相关规定为：
1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
4、工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
5、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
6、住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。