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达州2017年社保基数明细表
2019-2020年达州市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险
缴费基数按照2018年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。缴费基数上限为2018年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（16179元），缴费基数下限为2018年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（2697元）。
基本医疗保险
缴费基数按照达州市全部单位职工年平均工资确定。缴费基数上限为达州市全部单位职工年平均工资的300%（12689元），缴费基数下限为达州市全部单位职工年平均工资的100%（4829元）。
2019-2020年达州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
从2019年5月1日起，用人单位缴纳基本养老保险费单位缴费按16%执行。
2019年5月1日至2020年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
达州市今年社保交多少
达州市医保局电话号码：0818—2536866。地址：达州市通川区永兴路2号（市政中心综合楼）。邮政编码：635000。办公时间：上午9:00—12:00，下午13:00—17:00（法定节假日除外）。
达州市医疗保障局是达州市人民政府工作部门。贯彻落实党中央关于医疗保障工作的方针政策和省委、市委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。
机构职责：
一）拟订全市医疗保障事业发展规划、政策和标准，并组织实施和监督检查。
（二）组织拟订并实施医疗保障基金监督管理制度，建立健全医疗保障基金安全防控机制，监督强化全市医疗保障基金运行管理。
（三）组织拟订医疗保障筹资和待遇政策，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。
（四）按照全省医疗保障目录，组织拟订全市城乡统一的医疗服务项目、医疗服务设施等支付标准，建立动态调整机制并组织实施。
（五）组织拟订药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。
（六）负责国家和省药品、医用耗材招标采购政策的监督实施工作。
达州市2020年职工平均工资
75703元。根据查询达州市统计局官网得知，2022年城镇全部单位就业人员平均工资为75703元，比2021年增加2326元。达州市，四川省辖地级市，中国西部天然气能源化工基地，川渝鄂陕结合部交通枢纽、文化商贸中心和生态宜居区域中心城市。截至2019年，全市下辖2个区、4个县、代管1个县级市，幅员面积1.66万平方公里。
达州职工社保最低标准
法律主观：
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
四川达州社保缴费标准
平均工资的300%。四川达州社保缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部，是大熊猫的故乡，被誉为“天府之国”。