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资阳单位社保扣缴比例
2022年资阳市社保缴费标准是多少 2022年资阳市社保缴费费用表(2022年个人社保缴费标准表)，2022年资阳市个人社保费用是多少?下文就一起来简单的了解一下吧。
一、资阳市单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、资阳市个人社保缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
三、资阳市社保费用
资阳最低社保缴费
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3416
16%
546.56
8%
273.28
医疗
5351
7.70%
412.03
2%
107.02
失业
3041
0.60%
18.25
0.40%
12.16
工伤
1650
0.20%
3.3
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
1650
0%
0
0%
0
大病医疗
1650
0%
0
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥980.14
个人共缴纳:￥392.46
总共缴纳:￥1372.60
资阳社保缴费基数2021
3500元人民币。在2021年资阳市的人们的平均工资标准是3500元人民币。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
德阳企业社保缴费基数
7月20日，省人力资源和社会保障厅发布通知，确定我省2010年基本养老保险缴费基数为28563元，与去年的养老保险缴费基数25038元相比上调了14%。
7月21日，市社保局发布了我市《2010年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工年平均工资基数问题的通知》。通知指出我市2010年当年退休人员计发基本养老金以2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563元作为上年在岗职工年平均工资基数。
个体参保人员可按上年度省平工资的60%、80%或100%的标准，即分别为1429元/月、1904元/月、2380元/月缴纳企业职工基本养老保险费。
单位参保人员按照最低不低于60%，即1429元/月；最高不超过300%，即7140元/月缴纳企业职工基本养老保险费。失业保险、生育保险和工伤保险缴费参照基本养老保险基数执行。
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社保公司和个人比例
社保公司个人比例指个人缴纳社保费用的比例，不同城市和地区的比例不同，一般为工资基数的10-20%左右。
社保公司个人比例是指个人应该缴纳的社会保险费用中，个人需要自己承担的部分。根据中国现行法律规定，社会保险费由个人和企业分别负担。其中，个人需要缴纳的金额与工资收入有关，并且在不同城市和地区都有所不同。一般来说，社保公司个人比例为工资基数的10-20%左右。具体而言，社保公司个人比例主要包括以下几个方面：1.养老保险：个人应缴存工资总额的8%左右，具体比例依据当地标准执行；2.医疗保险：个人应缴存工资总额的2%左右，具体比例依据当地标准执行；3.失业保险：个人应缴存工资总额的0.5-1.5%左右，具体比例依据当地标准执行；4.工伤保险：由企业全额负担，个人不需要缴纳；5.生育保险：个人应缴存工资总额的0.5%左右，具体比例依据当地标准执行。需要注意的是，在某些城市和地区，社保公司个人比例可能会有所不同。此外，如果个人的工资收入超过一定标准，社保缴纳比例也可能会有所调整。
社保公司个人比例怎样计算？社保公司个人比例通常是按照个人的工资收入来计算的。以养老保险为例，个人应缴存的金额等于工资总额乘以当地养老保险的缴费比例（一般为8%左右）。例如，某个人的月收入为10000元，那么他应该缴纳的养老保险费用就是800元左右。
社保公司个人比例是指个人应该缴纳的社会保险费用中，个人需要自己承担的部分。具体缴纳比例因城市和地区而异，一般为工资基数的10-20%左右。在缴纳社会保险费用时，个人应当注意按照当地规定的缴费标准缴纳相应的金额，确保自己的社会保险权益。（本回答仅供参考，具体情况需咨询专业人士或相关机构）
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条社会保险费由单位和个人按月缴纳。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险费用，单位和个人各自承担；生育保险费用，单位负担。
四川资阳网上社保查询
四川社保查询个人账户
1、网上查询地址如下图
2、登陆管理台
提示：登陆时，若是没有注册的话，先注册一个账号。资阳市目前没有开通，后期开通后，也请及时关注。未开通，需要到当地人力资源部去查的。
附：社会保障卡申办填表须知
其它更多信息也可到官方上了解，以上出自官网信息。若有变动需要到官方站点了解
社保单位和个人缴费比例2019
社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
扩展资料
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障.
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
参考资料来源：百度百科：社保