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眉山2018社保基数和比例
1、以企业在岗职工身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2018年度基本养老保险费的月缴费基数，按全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%进行申报，最低按3582.00元，最高按17907.00元确定。缴费比例为27%，其中：单位19%，个人8%。
2、以城镇个体工商户、城镇自由职业者、城镇灵活就业人员身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2018年度基本养老保险费的月缴费基数按2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%―100%分五个档次确定，五个档次全年应缴纳基本养老保险费分别为8596.20元(60%)；10028.40元(70%)；11461.20元(80%)；12894.00元(90%)；14326.20元(100%)。所需费用由参保人员个人承担。全市参保人员2018年度缴费截止时间统一确定为2018年12月20日。
3、单位职工工伤保险、生育保险：2018年度，我市用人单位在岗职工身份参加工伤、生育保险月缴费基数最低按3582.00元，最高按17907.00元确定。
2019年社保最低缴费基数
你好，你要问的是2019年山东省社保缴费基数是多少吗？2019年山东省社保缴费基数是3269元，根据规定,2019年度职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,最高缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。据此可以计算出,2019年度企业职工社保平均缴费基数是65383元÷12个月=5449元,最高缴费基数是65383元÷12个月×300%=16346元,最低缴费基数是65383元÷12个月×60%=3269元。
2019个人社保缴费标准
2019年，我国个人社保缴费标准又有所调整。其中，养老保险和失业保险个人缴费比例分别为8%和0.5%，医疗保险和工伤保险分别为2%和0.5%。
2019年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下：1.养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%，其中，企业员工按照2%的比例缴费，个体工商户按照1%或2%的比例缴纳，缴费基数同样应当小于或等于社会平均工资的300%。3.失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业员工和个体工商户都应当按照这一比例缴纳，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。4.工伤保险：个人缴费比例为0.5%，企业员工和个体工商户也应当按照这一比例缴纳，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。需要注意的是，上述标准仅供参考，具体的个人社保缴费标准还需要结合当地的政策规定进行综合考虑和判断。
社保缴费基数有什么作用？社保缴费基数是个人社保缴费的重要依据，它不仅决定了个人社保缴费的数额，也影响着个人社保待遇的确定。由于社保待遇的计算和发放往往是与缴费基数挂钩的，因此适当提高社保缴费基数有助于提高个人的社保待遇水平。
个人社保缴费标准是我国社会保障制度的重要组成部分，其变化与调整也直接关系到广大群众的切身利益。因此，政府和相关部门需要根据经济发展和社会变化情况，适时调整并完善相应的社保制度和政策，以确保社会保障体系的全面、平衡和可持续发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条社会保险费的缴费基数，不得低于职工本人上年度月平均工资的60%，不得高于当地职工上年度月平均工资的300%。
2019年眉山社保个人缴费金额
眉山社保个人缴费标准如下：
一、参保企业职工五项社保缴费基数上下限统一，凡在眉山市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元；
二、灵活就业人员可选择缴费上下限：
1、自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择；
2、参保人如选择按缴费基数上限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元，选择按缴费基数下限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元，参保人如果未按期办理申报手续，2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数；
3、在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。
依据相关规定，继续阶段性降低工伤保险费率从2021年5月1日至2022年4月30日，眉山市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
天津社保最低缴费基数2019
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1、用人单位、职工社保缴费基数
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
社保缴费比例2019
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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