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成都社保一次购买吗
成都社保一次买两年，只要符合社保局规定，就没问题，否则也就买不上而已。
成都市城乡居民基本养老保险缴费时间
(一)年满60周岁及以上年龄的人员，应在申请参保当月一次性缴纳养老保险费。
(二)年满16周岁不满60周岁的人员，应按月或按年缴纳养老保险费，缴费时间为每年的4至12月。
(三)年满16周岁不满60周岁的人员，参保后中断或暂停缴费时间在两年以内的(含两年)，可申请补缴养老保险费(含利息)。中断或暂停缴费时间在两年以上的，不得一次性补缴。
(四)年满16周岁不满60周岁的人员，选择缴费档次在一个自然年度内不得变更。需要跨年度变更缴费档次的，应向参保缴费所在地社会保险经办机构或劳动保障所(站)提出申请。
(五)年满60周岁但缴费年限不足15年(180个月)的人员，本人可选择延迟领取养老金时间，并继续缴费至满15年(180个月);也可选择一次性趸缴至满15年(180个月)。一次性趸缴标准为：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳，趸缴的缴费基数记录在趸缴当年，趸缴年限同已缴费年限合并计算。
政策依据：
《关于实施
有关问题的通知》(成劳社办〔2010〕112号)第三条
成都城乡居民养老保险新办法将分5个缴费档次
成都市养老保险将分为城镇职工和城乡居民两大板块，而随着参保者身份或经济能力的变化，他们可以自行选择参加某种养老保险，并能实现不同保险之间的有效衔接;
办法将从制度上涵盖所有人;届时，全市900万16周岁以上的劳动者，包括老年人，都能够享受到养老保险制度的辐射;
办法出台后，在缴费标准上将分为5个档次，分别以社平工资的30%、40%、50%、60%和70%作为缴费基数，就算最低档也能满足基本生活需要。
“城乡居民养老保险办法争取在明年初出台实施，届时，农民也能和城市居民一样，享受到同一个标准的养老保险政策。”
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
成都的社保怎么买
一、社保怎么自己买
1、自己买社保的方式如下：
（1）个人作为灵活就业人员带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保；
（2）用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
（3）未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、买社保要准备什么材料
买社保要准备以下材料：
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件；
3、一寸正件照。
成都社保电话
成都市社保咨询电话：028-12333，028-61888166。
机构名称：成都市人力资源和社会保障局办公室。
办公地址：成都市高新区锦城大道366号。
机构：成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）。
地址：二环路北一段4号。
值班电话：028-87706992、028-87706993。
与相关部门的职责分工为：
1、毕业生就业政策由市人社局（市公务员局）牵头，会同市教育局等部门制定。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局（市公务员局）负责。
2、市安监局（市政府安办）负责起草全市职业卫生监督管理地方性法规、规章草案和拟订用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准，负责全市用人单位职业卫生监督检查工作，负责职业卫生安全许可证的颁发管理。
负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查，负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理，负责职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息的汇总、分析。
组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。市卫生局（市中医管理局）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作，组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，负责职业病的检查和救治，负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。市人社局（市公务员局）负责依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。市总工会依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。
以上内容参考：成都市人力资源和社会保障局—公开电话
在成都怎样买个人社保
没有在企业单位工作的人员在成都想要个人自己缴纳社保，需要以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，并按照规定的缴费基数及比例缴纳。
一、办理条件：
1、年满16周岁的本市户籍人员,未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。
2、年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。
二、办理所需资料：
1、本人户口簿。
2、就居民身份证。
三、办理地点：
本人户籍所属地的区（市）县社保经办机构服务大厅，及其指定的乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）。
四、办理时间：
工作日9:00-12:00、13:00-17:00。
五、办理流程：
办理人在排号机领取“个人办理社会保险登记”业务号后至指定窗口办理。
扩展资料：
就业困难人员可申请成都市灵活就业社保补贴：
一、服务对象：
具有成都市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。
1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。
2、毕业后3年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。
3、市政府确定的其他人员。
二、补贴标准和期限：
我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。
持《就业失业登记证》的就业困难人员初次申报年龄距法定退休年龄不足5年（不含5年）的，补贴期限累计最长不超过5年，其他就业困难人员累计最长不超过3年；
符合条件的高校毕业生补贴期限累计最长不超过2年；市政府确定的其他人员按其规定执行。已按原规定领取了社会保险补贴（含用人单位吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴）的，其补贴期限相应扣减。
参考资料：成都市人社局-个人办理城乡居民基本养老保险登记
成都个人社保缴费标准
职工养老保险
最低单位653.36元，个人325.68元
具体如下：
单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额
灵活就业人员最低档次60%为814.20
具体如下
按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)
单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根据成人社办发[2022) 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理，其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼，电话:12366/87653446)办理。
医保
具体如下
2023年成都市城乡居民医疗保险筹资标准
职工医疗保险缴费标准
目前职工医保单位缴费标准：
答：职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例，含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。
成都市灵活就业人员基本医疗保险缴费标准
基本医疗保险
参保身份
缴费基数
（元）
缴费金额
（元）
统账结合
5428
515.66
单建统筹
6785
271.40
成都一次性缴纳社保的条件
符合以下条件的城镇居民和职工社保可以一次性缴清：
1、参保人员是本地户籍；
2、在1998年6月30日之前参加社保的员工，在达到国家法定退休年龄时累计缴费10年以上，并且延期继续按月缴费1年以上；
3、男性年龄达到65周岁，女性年龄达到60周岁；
4、在社会保险法实施前参保，但是延长缴费5年之后仍然不满15年。
拓展资料：
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
组成内容
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。
个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。
劳动关系与劳动者权益维护
全国地级以上城市普遍建立了协调劳动关系三方机制。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划，促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同，劳动合同签订率稳步提高。