admin2022年绵阳社保缴费档次表
2022年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
根据法规以灵活就业的方式参与职工养老保险缴费的档次是60%~300%之间，可以灵活的自由选择。但是一般情况下，每个省市都会根据自己本省的经济情况以及当地的人均收入等来制定这个缴费工资的基础。
社保缴费档次在其他地区的规定。
社保缴费在不同的地区设置的缴费档次也有不同，比如有些地方设立60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、 250%、300%这9个档次，可以灵活选择。有一些省份选择的空间更大，直接设置缴费标准，在缴费工资的60%和缴费工资的300%之间，随意一个金额都可以。而这样的考虑是更加方便灵活就业者参与职工养老保险，根据自身的情况选择合适自己的养老保险缴费档次。
绵阳社保缴费档次
法律分析：一档：每月缴费基数2697元，缴费比例20%，单月缴费金额539.4元，全年缴费金额6472.8元、
二档：每月缴费基数3464元，缴费比例20%，单月缴费金额692.8元，全年缴费金额8313.6元。
三档：每月缴费基数4041元，缴费比例20%，单月缴费金额808.2元，全年缴费金额9698.4元。
四档：每月缴费基数4618元，缴费比例20%，单月缴费金额923.6元，全年缴费金额11083.2元。
五档：每月缴费基数5196元，缴费比例20%，单月缴费金额1039.2元，全年缴费金额12470.4元。
六档：每月缴费基数5773元，缴费比例20%，单月缴费金额1154.6元，全年缴费金额13855.2元。
七档：每月缴费基数8659元，缴费比例20%，单月缴费金额1731.8元，全年缴费金额20781.6元。
八档：每月缴费基数11545元，缴费比例20%，单月缴费金额2309元，全年缴费金额27708元。
九档：每月缴费基数14431元，缴费比例20%，单月缴费金额2886.2元，全年缴费金额34634.4元。
十档：每月缴费基数17317元，缴费比例20%，单月缴费金额3463.4元，全年缴费金额41560.8元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
四川绵阳社保缴费档次表2020
法律主观：
近来有许多人都对成都市最新社保最低档缴费比例计算方式比较感兴趣，但其实大多数人对成都市最新社保最低档缴费比例计算方式都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、成都社保最高档是多少成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。相信大家看完以上小编整理的有关成都市最新社保最低档缴费比例计算方式的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
2023年绵阳社保缴费档次
绵阳市2023年社保缴费标准将有所调整，具体标准包括社保缴费基数、缴费比例和企业缴费标准。此外，未按时缴纳社保费的单位与个人将会受到惩罚及处罚。
根据绵阳市政府发布的通知，2023年起绵阳市职工社保缴费标准将会有所调整。具体的缴费标准包括社保缴费基数、缴费比例和企业缴费标准。在社保缴费基数方面，该市设定了最低缴费标准和最高缴费标准，并规定了不同岗位和行业的社保缴费比例。例如，在绵阳市，养老保险的缴费比例是8%，而失业保险则为2%。此外，需要注意的是，对于未按时缴纳社保费的单位与个人，将会受到罚款、加收滞纳金或被纳入“黑名单”等惩罚及处罚。根据相关法律法规的规定，用人单位应当在每个月的15日前为其职工缴纳社保费。如果单位未按时缴纳社保费，则可能面临罚款等惩罚措施。除此之外，绵阳市还规定了企业缴费标准，即企业应按照职工工资总额的一定比例缴纳社保费。这些规定旨在保障职工的权益，让企业能够更好地履行社会责任。
绵阳市社保政策中的“五险一金”具体是什么？绵阳市社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险被称为“五险”，而公积金则是“一金”。这些保险和金融制度旨在为绵阳市的职工提供更好的保障和福利，确保他们能够在不同的情况下得到必要的支持和援助。
在绵阳市，参保人员和单位应该非常重视社保缴费的问题。缴纳社保费是一项依法规定的义务，必须按照规定及时足额地缴纳。只有这样，职工才能在需要的时候得到及时的帮助和支持，而企业也能够承担应有的社会责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条用人单位应当本法规定缴纳社会保险费，不得拖欠、少缴、欺骗缴纳。