admin企业合并后，处理社保相关事宜通常包括以下几个步骤：
了解欠费情况
首先，了解原单位社保欠费的具体情况，包括欠费时间段和金额。
与新、老公司沟通
新公司虽无法律义务补缴原单位的社保欠费，但可协助员工与原单位沟通。
办理合并登记
合并单位应在合并之日起30日内，到社保经办机构办理登记。
办理社保合并手续
参保人跨省流动前，到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
新就业地社保机构审核申请人条件，原参保地社保机构清理欠费并办理养老保险基金划转。
新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后办结相关手续。