工厂为员工缴纳社保的费用计算遵循以下规则:
养老保险:
单位缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险:
单位缴纳8%,补充医疗保险单位缴纳1.2%,个人缴纳2%。
失业保险:
单位缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:
单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
生育保险:
单位缴纳0.9%,个人不缴纳。
社保费用的计算公式为:
```
社保费用 = 工资 × 社保缴费比例
```
其中,工资基数是员工上年月平均工资性收入,但不得低于当地社保缴费基数下限,且不得超过上限。
请根据工厂员工的实际工资和当地的具体规定来计算应缴纳的社保费用。