admin企业为员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
开立社保账户
企业需在成立之日起三十日内，前往当地社保局办理社保开户手续，并取得《社保登记证》。
员工社保关系转入
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
确认缴费基数
企业每月需为员工申报正确的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴费基数。
办理社保缴纳
若企业与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
若未签订代缴协议，企业可通过现金或支票的形式前往社保局现场缴费。
提交参保信息
每月向社保提交参保人员增加或减少的信息。
缴纳明细告知
用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知员工本人。
