如果公司没有给员工办理社保卡,员工可以采取以下措施:
与公司沟通
首先尝试与公司人事部沟通,了解社保卡未办理的具体原因,并要求公司尽快办理。
收集证据
准备劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系的文件。
向劳动监察部门投诉
如果公司不配合,可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。
法律途径
如果上述步骤均无效,可以寻求法律帮助,向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
自行办理社保卡
如果公司确实未缴纳社保费用,根据《社会保险法》,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。
如果公司没有给员工办理社保卡,员工可以采取以下措施:
首先尝试与公司人事部沟通,了解社保卡未办理的具体原因,并要求公司尽快办理。
准备劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系的文件。
如果公司不配合,可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。
如果上述步骤均无效,可以寻求法律帮助,向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
如果公司确实未缴纳社保费用,根据《社会保险法》,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。