admin工厂为员工购买社保的费用计算方式如下：
养老保险：
单位需缴纳工资总额的20%，个人需缴纳上一年度月平均工资的8%。
医疗保险：
单位需缴纳工资总额的8%，个人需缴纳工资收入的2%加3元。
失业保险：
单位需缴纳工资总额的2%，个人需缴纳工资总额的1%。
工伤保险：
单位需独自承担，缴费比例大约是2%。
生育保险：
单位需独自承担，缴费比例大约是0.9%。
具体计算公式为：
单位缴纳社保费用= 工资总额 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例 + 生育保险比例）
个人缴纳社保费用= 上一年度月平均工资 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例 + 生育保险比例）
例如，如果一个员工的工资是3500元，那么单位每月为该员工缴纳的社保费用大约为：
养老保险：3500元 × 20% = 700元
医疗保险：3500元 × 8% = 280元
失业保险：3500元 × 2% = 70元