admin最近不是年底嘛公司人事那边催着我赶紧确认下一年的社保缴费基数。这玩意每年都得弄一回，要不是公司催，我还真容易忘。
不过说真的，杭州这社保缴费标准，每年多多少少都有点变化，咱也不能稀里糊涂就交，还是得搞清楚点。
第一步：先搞清楚自己该交多少
我这个人比较喜欢自己动手，不喜欢啥都问人事，多麻烦人家。我做的就是上网查查最新的政策。
我先是打开咱浙江政务服务网，结果发现这网站上的信息太多，我翻半天也没找到我要的。后来我想着这种事儿直接问官方公众号是不是更快？于是我就直接去搜“杭州社保”的公众号。
你别说，还真让我给找到！我直接在公众号的对话框里输入“缴费标准”，人家“唰”的一下就给我弹出来一大段文字，里面详细说现在杭州社保缴费的那些事儿。
第二步：确认自己的缴费基数
找到标准后，接下来就是确认自己的缴费基数。一般来说，这个基数就是你上一年的月平均工资。这个工资不是你拿到手的那个数字，而是你税前的工资，包括各种奖金、补贴啥的。
我算算自己去年的收入，然后除以12，得到一个大概的数字。不过这里有个要注意的地方，就是社保缴费基数是有上下限的。如果你的工资太低，低于下限，那就按下限交；如果你的工资太高，高于上限，那就按上限交。
我在“杭州社保”公众号里找到最新的上下限标准，然后对比一下自己的工资，还我的工资在上下限之间，不用做啥调整。
第三步：算算每个月要交多少钱
确定缴费基数，接下来就是算算每个月要交多少钱。这个也不难，公众号里也把各个险种的缴费比例都写清楚，自己拿计算器算一下就行。
- 养老保险：公司交14%，个人交8%
- 医疗保险：公司交9.5%，个人交2%
- 失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%
我用自己的缴费基数乘以这些比例，然后把各项的金额加起来，就得到我每个月需要缴纳的社保总额。虽然看着有点心疼，但想想这都是为以后的保障，也就释然。
跟公司人事确认
自己算完之后，我还是有点不放心，毕竟这事儿关系到自己的钱袋子，还是谨慎点于是我就拿着自己算的数字，去找公司人事确认一下。他们核对一下，说我算的没问题，跟他们系统里算出来的一样。
这下，我心里就踏实多。把这些数字填到公司发的那个表格里，交给人事，这事儿就算办完。整个过程，也没花多少时间，主要就是自己要细心一点，别算错。
这回自己动手搞清楚社保缴费标准，感觉还挺有成就感的。以后再遇到这种事儿，我就不用再两眼一抹黑，啥都不知道。