今儿个跟大家伙儿聊聊个人社保缴费比例这事儿。之前一直稀里糊涂的,每个月工资条上都扣社保,但具体扣多少,怎么扣的,一直没搞明白。最近不是手头紧嘛就想着好好研究一下,看看能不能省点儿。
摸清社保缴费那些事儿
我先上网查查资料,发现这社保缴费还分好几块!主要有养老保险、医疗保险、失业保险,还有工伤和生育,不过后两个一般都是公司给交,咱个人不用管。
1. 养老保险:
- 这可是大头!我查下,说是个人要交工资的8%。
2. 医疗保险:
- 这个也挺重要,个人一般交工资的2%。
3. 失业保险:
- 这个比例比较低,我查到的好像是0.5%左右,不同地方好像还不一样。
实操:算算我到底交多少
光看比例没用,还得算算自己到底交多少钱。我翻出上个月的工资条,找到工资总额那一栏(说多都是泪……)。
然后,我按照上面查到的比例,一项一项地算:
- 养老保险:工资总额 × 8%
- 医疗保险:工资总额 × 2%
- 失业保险:工资总额 × 0.5%(假设是这个比例)
把这几项加起来,就是我一个月要交的社保总额。算完一看,嚯!还真不少!
缴费基数这事儿也得注意
对,我还查到,这社保缴费不是你想交多少就交多少的,它有个“缴费基数”。
- 好像是说,这个基数一般是按照你上年度的月平均工资来算的。
- 而且还有上下限,太低不行,太高也不行。
我看看我的,好像还在上下限范围内,那就按实际工资算。
不同地方可能不一样
我还得提醒一句,这社保缴费比例,不同地方可能会有点差别。我这儿说的,只是我查到的和我自己这边的情况。大家伙儿要是想弄明白,最好还是去问问当地的社保部门,或者查查当地的政策文件,那才最准!
这社保缴费的事儿,看着挺复杂,但只要肯花点时间研究,还是能弄明白的。希望我今天的分享对大家伙儿有帮助!