admin今儿跟大伙儿聊聊社保缴费基数那点事儿，前阵子我自个儿捣鼓一番，算是把这事儿给弄明白。
摸索阶段
我对这社保缴费基数也是一头雾水，不知道咋算，更别提有啥规定。于是我就开始在网上扒拉资料，想看看能不能找到点有用的信息。
实践出真知
看不少文章，发现这社保缴费基数是跟你去年的工资挂钩的。具体咋算？
- 第一步：我翻出去年一整年的工资条，把每个月的工资、奖金、还有各种补贴都加起来。
- 第二步：我把这些加起来的钱除以12，算出我去年一个月的平均工资。
- 第三步：我拿着这个平均工资，去跟当地社保局公布的缴费基数上下限对比。
这里头还有个道道，就是你工资再高、再低，都不能超过或者低于当地规定的上下限。
- 要是你的工资比当地平均工资的60%还低，那你就得按60%来交。
- 要是你的工资比当地平均工资的300%还高，那就按300%来交。
像我这种普通人，一般都是在上下限之间的。这样算下来，我就知道我每个月要交多少社保费。
不同险种的缴费比例
我还顺便研究一下不同险种的缴费比例，发现这比例还真不一样：
- 养老保险：我记得公司交的是大头，好像是工资的百分之二十几，我自己交8%。
- 医疗保险：这个比例我有点忘，反正也是公司交一部分，我自己交一小部分，大概是2%。
其他的还有失业、工伤、生育保险，这些我暂时还没仔细研究，等以后有空再跟大伙儿分享。
最终搞定
经过这么一番折腾，我总算是把社保缴费基数这事儿给弄明白。以后再也不用担心算不清楚社保费！
希望我这趟实践经历能帮到大伙儿，要是你们还有啥疑问，尽管来问我，我保证知无不言，言无不尽！