admin今儿个，咱来聊聊南昌的社保缴费基数这档子事。一开始我也搞不太明白，后来为弄清楚每个月工资条上扣的钱都去哪儿，我可是下一番功夫。
摸索阶段
我就是两眼一抹黑，啥也不懂。就知道每个月发工资的时候，会少掉那么一笔钱，说是交社保。具体交多少，为啥交这么多，我完全没概念。后来觉得这样不行，得搞明白点，于是我就开始我的“研究”之路。
行动过程
第一步，当然是先问问公司的人事。人家跟我说，这个社保缴费基数每年都会调，跟上一年的平均工资有关。具体到南昌，每年都会公布一个缴费基数的上下限。
然后，我又上网查查资料。这不查不知道，一查还真发现不少门道。原来，社保缴费基数还真不是随便定的，它直接关系到咱们以后能领多少养老金、看病能报销多少。
- 我找到一份文件，上面写着南昌这边的养老保险最低缴费基数是3659元。
- 还看到个人缴费比例是8%，算下来，每个月个人要缴292.72元。
- 公司缴的比例更高，是16%。
这么一看，就明白多。不过新的问题又来：这个缴费基数是怎么算出来的？
深入解
我又继续查资料，发现社保缴费基数和工资的关系还挺密切。一般来说，如果你的工资在上下限之间，那就按你的实际工资来算。如果你的工资低于下限，那就按下限来交；如果高于上限，那就按上限来交。
我当时就琢磨着，如果工资一直涨，那社保缴费基数也会跟着涨，虽然到手的工资可能会少点，但是以后享受到的社保待遇也会更高。对于工资比较低的朋友来说，可能就会觉得每个月扣的钱有点多。
我还看到有人说，社保缴费基数上调，对于那些工资低、涨得慢的小企业员工来说，影响会比较大。想想也是，本来工资就低，再多扣点，日子就更紧巴。
最终结果
经过这一番折腾，我对南昌的社保缴费基数算是有个比较清楚的认识。虽然过程有点麻烦，但是我觉得还是很有必要的。毕竟这关系到咱们每个人的切身利益，多解点总是好的。
解社保缴费基数这事儿，就像剥洋葱，一层一层地剥开，才能看到里面的真相。虽然过程有点“辣眼睛”，但的结果还是挺让人欣慰的。至少，我现在知道每个月扣的钱都去哪儿，心里也踏实多。
