今儿个跟大家伙儿聊聊社保缴费基数调整这事儿。一开始我也没太当回事,直到有一天,我发现工资条上的数字有点不对劲。
我记得特清楚,那天是8月初,刚发完工资,我习惯性地瞅一眼工资条。咦?怎么比上个月少?我这人平时对钱的事儿还算上心,每个月工资多少、扣多少,心里都有个大概数。这一少,我就觉得不对劲。
我赶紧打开手机银行APP,翻出上个月的工资明细,一条一条地对比。没错,基本工资、绩效奖金,都没变,问题出在哪儿?
我的目光落在社保那一栏。还真发现问题!这个月的社保扣款比上个月多几百块!我心想这是咋回事?难道是公司给我算错?
我立马跑去问公司的HR小姐姐。小姐姐人挺耐心地给我解释一通。原来,这是因为社保缴费基数调整。她说,每年的年中,社保缴费基数都会根据上一年度的社会平均工资进行调整。今年咱们市的社会平均工资涨,所以社保缴费基数也跟着涨。
重点来!小姐姐告诉我,这回调整不仅影响我8月份的工资,还要补缴之前几个月的差额。也就是说,从1月份到7月份,我都少缴一部分社保,这回要一次性补齐。
我一听,心里咯噔一下。怪不得这个月工资少那么多,原来是补缴去!
为搞清楚具体情况,我还特意上网查查。这一查,我才知道,原来社保缴费基数调整这事儿,还挺普遍的。每年都有不少人会遇到这种情况。
网上还说,社保缴费基数调整后,不仅会影响到手工资,还会影响到咱们的养老金、医疗保险等等。不过从长远来看,社保缴费基数提高,咱们以后的养老金也会相应增加,这也算是个好事儿。
这回社保缴费基数调整,让我这个平时不太关注社保的人,也好好地上一课。我算是明白,社保这玩意儿,还真不能掉以轻心,得时不时地关注一下,不然哪天工资少,都不知道是咋回事。
这回的经历,我也算是给大家提个醒儿。如果你的工资也突然变少,不妨查查是不是社保缴费基数调整。如果是的话,别慌,这都是正常的。记得跟公司的HR沟通一下,解清楚具体情况,心里也踏实。