话说那天,我心血来潮,想搞清楚自己每个月交的社保到底是怎么回事。特别是看到工资条上那一长串数字,心里就犯嘀咕:这社保缴费基数到底是个凭啥扣我这么多钱?于是我决定好好研究一下。
第一步,先搞清楚概念
我先是上网一通搜索,发现这“社保缴费基数”还挺有讲究。简单来说,它就是你交社保费用的一个计算标准。一般来说,它是根据你上一年度的月平均工资来定的。各地还有自己的上下限规定,太高或太低的工资都不行。
第二步,翻出我的工资条
我把过去一年的工资条都找出来,一张张仔细核对。我得算出自己的月平均工资,看看跟社保缴费基数对不对得上。这一算,还真发现点问题。我的工资有时候高,有时候低,年底还有奖金,这平均下来,跟我理解的还真有点出入。
第三步,咨询公司人事
为搞清楚具体情况,我直接去找公司的人事。人家很耐心地给我解释一番,说我的社保缴费基数是按照2万来算的,这个数字在当地算是中等偏高的水平。因为我的工资有时候会超过这个数,所以每个月扣的社保费也相对多一些。
- 人事还告诉我,社保缴费基数每年都会调整一次,一般是在年中。
- 这个基数定下来之后,一整年都不会变。
第四步,解影响
我进一步解到,社保缴费基数不仅影响我每个月到手的工资,还跟我退休后的养老金有很大关系。缴费基数越高,以后领的养老金也会越多。这也要看缴费年限和其他一些因素。不过多缴点社保,对我来说还是有好处的。
我的总结
经过这一番折腾,我总算对社保缴费基数有更清楚的认识。虽然每个月到手的工资少点,但想到未来能有更多的保障,心里也踏实不少。而且我也明白,社保缴费基数不是随便定的,它跟当地的平均工资水平、个人的工资情况都有关系。以后再看到工资条上的数字,我也不会一头雾水。
这回实践经历也确实让我对社保这块有更进一步的认识,以后再遇到类似的情况,也知道该如何下手。