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成都银行社保不按时发工资怎么办
不能用。银行个人信息不完整，银行限制社保卡使用渠道：网银、ATM、手机银行等自助渠道临时禁止使用。建议带身份证件到农行网点完善个人信息。
成都拿不到工资怎么办
一、工地干活拿不到工资怎么办
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、怎么投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
三、较经济的做法:
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。
四、维权中需注意
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
社保工资没收到怎么办
社保工资没有收到可以去当地社保部门查询。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
在我国，进行工资和社保的发放的时候，工资是单位直接打到工资卡的账户，社保是单位先交给社保局，然后是社保局再给本人的社保卡入账，也是基于这个原因，社保和工资的到账可能有时间上的差异。
在互连互通的互联网科技时代，一切都是信息化的，在查询社保工资是否到账时，可以采取电子查询的方式。即首先打开支付宝，点击主页的卡包功能，然后点击卡包中的电子社保卡，接着点击电子社保卡的详情页，再点击社保查询，最后在查询页面当中就可以看到社保工资是否到账了。还可以将自己的社保卡与工会互助卡进行绑定，并进行网上交易的划转，这样的话进行社保工资的发放，就会受到银行的提示短信，也就省去了查询的麻烦。
在实践中如果一次两次的社保工资并没有在指定日期进行划转，建议耐心等待1-2天，之后再查询社保工资是否入帐。如果实在是没有到账，一是可以与自己的用人单位负责财务的工作人员进行沟通询问，而是与社保卡发放工资的定点银行进行咨询，三是可以向当地的劳动部门予以询问，以查明为何社保工资没有按时到帐以及何时到账的问题。
法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十条
用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。