休年假要按单位规定时间休是否合理？_社保问答

休年假要按单位规定时间休是否合理？本人所在单位休年假，现单位因人员不够，班没有人在岗，影响班务为理由，不让员工自己选择休假时间，单位要哪天不影响班务时候才可以请假，请问这种行为，违反劳动法吗 1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

2、如双方就上述问题引发劳动争议建议先自行协商，无法协商的情形可向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。