被公司辞退，理由是公司效益不好，但是还在招聘新人的怎么维权？_社保问答

被公司辞退，理由是公司效益不好，但是还在招聘新人的怎么维权？你们好，我是一名63岁的农民，因年轻时在部队上长期锻炼，练就了一个好身体，我于去年在一家连锁面馆公司打工，在后厨洗碗，约定每个月工资2600元，上班时间为早上十一点到晚上十点半，单休，昨天公司突然通知我，说最近效益不行，我以后不用来上班了，但是他们在通知我的前三天才招聘了一位新人啊，而且是我一把手教会的，我明白是怎么回事，我气愤的是我上班以来从未迟到和早退现象，能多干的我都多干，为什么公司要把我辞退，我现在的诉求是让他们赔偿我一个月的工资，请问各位领导，我这样的诉求合理吗？如果他们不同意，你们能否给我个建议呢？万分感谢！根据您的描述，建议您拨打12348法律热线具体咨询。谢谢。